桂林客戶招聘

桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘，七星區(qū)286條靈川縣127條，平均工資約為3304元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員

5000-8000元

桂林市燦邦科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1人 3年以上大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:3人瀏覽:593

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-11-18

毛云華

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點(diǎn)的在線銷售和運(yùn)營(yíng)，完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程；
2、對(duì)產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保頁(yè)面信息準(zhǔn)確性；
3、打造爆款，關(guān)注鏈接表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化鏈接。
4、跟進(jìn)競(jìng)品的情，掌握市場(chǎng)變化，制定改善可行方案
5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定合理的備貨計(jì)劃，保持健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量；
6、處理日?？蛻羿]件，解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進(jìn)行問題整理統(tǒng)計(jì)；
7、開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、定價(jià)、價(jià)格調(diào)整等;
任職要求：
1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨境有深入了解，愿意往跨境電商方向發(fā)展
2、具有良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，能承受一定的工作壓力。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語(yǔ)）

3500-20000元·13薪

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 20-30歲大專以上電子商務(wù) 家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:816

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

李小姐

人事主管

1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例）
崗位要求：
1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。
2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧，能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂于交流和分享。
3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。
4. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，非英語(yǔ)專業(yè)亦可，英語(yǔ)過4級(jí)，聽說讀寫能力熟練。
5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林創(chuàng)源金剛石有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:147

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-11-18

趙女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶的維護(hù)，負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)。
2、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，開發(fā)客戶及推薦公司新產(chǎn)品。
3、按照業(yè)務(wù)交接的準(zhǔn)確無誤的信息進(jìn)行報(bào)關(guān)，報(bào)檢，所需要的文件、FORM、產(chǎn)地證的制作和提單的確認(rèn)，保證原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，避免影響出貨，產(chǎn)生海關(guān)處罰等事宜。
4、根據(jù)貨期及時(shí)安排訂艙，準(zhǔn)時(shí)安排好貨物的出行。
5、與辦理單證各政府部門保持良好的工作溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤，順利安排貨物的出行。
6、與船公司及貨代保持良好的溝通，提供準(zhǔn)備確無誤的信息，確保貨物安全順利出貨。
7. 負(fù)責(zé)公司到訪的國(guó)外客戶的接待工作。
任職要求：
１、年齡23歲-45歲，本科以上學(xué)歷，理工類或商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，CET4以上，流利的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力，具備能直接與外國(guó)客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力。
２、熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)。
３、對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力。
４、能適應(yīng)經(jīng)常性的國(guó)內(nèi)或國(guó)外短途出差。

綜合金融經(jīng)理人

6000-10000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:2人瀏覽:47

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

姚經(jīng)理

經(jīng)理

：00-17：00 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求

情緒價(jià)值溝通員

5000-20000元

桂林市象山區(qū)千域傳媒網(wǎng)絡(luò)科技中心(個(gè)體工商戶)

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-40歲投遞:3人瀏覽:573

接受畢業(yè)生

2025-11-18

李經(jīng)理

根據(jù)不同的客戶提供情緒價(jià)值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力，情商高，不尬聊。 3. 時(shí)間自由，可任由選擇8個(gè)小時(shí)。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn)，新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:4人瀏覽:116

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

蘭芳

人事經(jīng)理

.拜訪老保單客戶，提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù)，促成簽約。 .收集分析市場(chǎng)信息與客戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，提升客戶滿意度。 …… .具有市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?

外拓專員

3200-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲健康投遞:2人瀏覽:146

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
無責(zé)底薪

2025-11-18

王主管

人事主管

崗位職責(zé)： 1，拓展客戶資源，通過線下聊單、店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2，傳遞健康理念，建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3，配合促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售。

銷售經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:343

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

3、晉升機(jī)會(huì)：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補(bǔ)通訊費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 瀏覽:41

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

蘭芳

人事經(jīng)理

泰康大健康合伙人招募? ?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負(fù)責(zé) ? ?自主建團(tuán)隊(duì)?：招募成員，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng) ? ?客戶經(jīng)營(yíng)?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?：市場(chǎng)化運(yùn)作 ?? 泰康支持

內(nèi)衣店長(zhǎng)

5000-15000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲高中以上服裝內(nèi)衣投遞:1人瀏覽:488

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

甘茂平

總經(jīng)理

3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫(kù)存積壓。

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:2人瀏覽:285

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

蘭芳

人事經(jīng)理

彈性考勤時(shí)間自由）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé)：? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體 …… .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等），提升品牌形象與客戶滿意度。 .協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。 …… .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。

（急）酒水配送員（恭城店）

3500-5000元

廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

桂林-恭城縣 2人 20-40歲電子商務(wù) 零售投遞:7人瀏覽:406

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-18

黃女士

人事主管

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等

銷售部門經(jīng)理

5000-15000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲大專以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:141

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

謝小姐

人事

拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績(jī)； 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作； 6.方案制作，員工管理。

銷售

2400-8000元

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人 2年以上 26-40歲大專以上包裝餐飲服飾投遞:2人瀏覽:317

五險(xiǎn)
工作餐

2025-11-18

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本月子房宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，能說會(huì)道，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業(yè)護(hù)理知識(shí)為客戶提供滿意的咨詢； …… 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息 …… ，以便公司適時(shí)改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重； 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

儲(chǔ)備主管

4000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:88

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
員工旅游

2025-11-18

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識(shí)和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。 …… 進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握與開發(fā)新客戶的需求，解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問，為客戶提供合理的個(gè)人及家庭保障計(jì)劃; 3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，建立及管理團(tuán)隊(duì)并將隊(duì)伍發(fā)展強(qiáng)大