1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
桂林客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年11月桂林客房服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為2662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2025-10-31
粟歡招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品;
2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù);
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
專(zhuān)職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-28
鄒紫薇HR按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-28
郝女士打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-28
張悅人事經(jīng)理負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺(tái)咨詢面試,謝謝 -
秀峰區(qū)酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-28
張煒經(jīng)理酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)紅嶺路100號(hào)駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時(shí)間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-28
何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
2500-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 投遞:10人 瀏覽:708- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 做房提成
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 2.認(rèn)真填寫(xiě)每日物品表和做房時(shí)間表; 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息,及時(shí)查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無(wú)隱形疾病; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5. 提供食宿; -
客房主管
3500-4000元2025-10-23
周女士招聘崗位職責(zé): 1、組織、主持每日例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。做好每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 5、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 6、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)... -
酒店P(guān)A
2200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-23
陳經(jīng)理1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
客房領(lǐng)班(亞朵酒店)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-22
唐小姐人力資源主管崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿; -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-10-22
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林客房服務(wù)員招聘最新投遞
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劉女士2025-10-31 -
李女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-31 -
李女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-30 -
陽(yáng)小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-10-30 -
李小姐2025-10-29 -
陽(yáng)女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-10-29
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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43.3%2K
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35.7%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中10.1%
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高中1.4%
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中專(zhuān)0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占10.1%,高中占1.4%,中專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.4%
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1-3年21.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.4%,1-3年占21.6%。