1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。
桂林批發(fā)公司記賬會計(jì)招聘
共找到
2條
桂林 記賬會計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
財(cái)務(wù)崗
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29郭經(jīng)理經(jīng)理1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3500-5000元2024-10-28歐德雅經(jīng)理對公司的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬等。辦理、核算往來賬款,并及時(shí)的賬務(wù)處理。填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作等
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
記賬會計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會計(jì)記賬會計(jì)助理全職會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)崗位公司會計(jì)專業(yè)會計(jì)熟練會計(jì)溝通會計(jì)管理會計(jì)會計(jì)管理財(cái)務(wù)管理會計(jì)往來會計(jì)銀行會計(jì)銷售會計(jì)會計(jì)師會計(jì)總賬財(cái)會會計(jì)會計(jì)出納公司財(cái)務(wù)會計(jì)初級會計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會計(jì)對賬財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會內(nèi)賬單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)開票財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)
桂林批發(fā)公司記賬會計(jì)招聘最新投遞
-
漆小姐投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2024-10-29
-
漆小姐投遞了 桂林力順科技有限公司 的 財(cái)務(wù)崗 職位2024-10-29
-
石小姐投遞了 桂林力順科技有限公司 的 財(cái)務(wù)崗 職位2024-10-29
-
陽小姐投遞了 桂林力順科技有限公司 的 財(cái)務(wù)崗 職位2024-10-29
-
王小姐投遞了 桂林力順科技有限公司 的 財(cái)務(wù)崗 職位2024-10-29
-
孫小姐投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 會計(jì)招聘工資
¥
3490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.9%小于2K
-
14.5%2K
-
51.9%3K
-
21.6%4K
-
8.3%5K
-
1.7%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.5%
-
初中0.3%
-
高中1.4%
-
中專4.6%
-
大專37.5%
-
本科8.6%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.5%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
-
1-3年38.4%
-
3-5年6%
-
5-10年0.8%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.4%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。