2024-10-25
歐陽(yáng)經(jīng)理
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等工作;
2、解答與公司財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度;
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、審核公司的原始單據(jù)、票據(jù)及支付情況;
5、編制銷售公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;
6、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;
要求:
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、有會(huì)計(jì)證,專業(yè)職稱證,有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5、熟練使用用友集團(tuán)的相關(guān)軟件;
6、年齡在25-35歲之間。
2024-10-24
黃經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目發(fā)票明細(xì)表;
2、負(fù)責(zé)核對(duì)記賬憑與原始單據(jù)是否一致;
3、協(xié)助開展有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科在校學(xué)生優(yōu)先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);
2、具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作EXCEL;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;
4、穩(wěn)定性好,能連續(xù)實(shí)習(xí)1-2個(gè)月。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):
桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路14號(hào) 興進(jìn)廣場(chǎng)興進(jìn)集團(tuán)。
雙休,每天工作7.5小時(shí),公司提供工作餐
約 2 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 14.5%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    8.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.5%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    38.4%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.4%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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