1、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修；
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝；
3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造；
4、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成；
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運行和維修的記錄。
桂林機修工招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年11月桂林機修工最新招聘，靈川縣12條七星區(qū)9條，平均工資約為3841元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多機修工汽車維修機修工汽車機修工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電設(shè)備保障
3500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標：
1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況
3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學習、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
機修工
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
招聘HRHR崗位描述
1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、有機械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗；
3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作；
4、電工證或制冷或焊工證；
5、長白班（早八-晚八），上六休三；
6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求
1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結(jié)合作；
2、中技以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)證書；
3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強；
4、能住廠，能配合生產(chǎn)時間工作。 -
機加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床）
3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:525- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
伍女士人事專員一、崗位職責：
1、操作車床/銑床/鏜床，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工；
2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工；
3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析，并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標識，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、維護保養(yǎng)機床和工裝。
二、崗位要求：
1、會看CAD圖紙，能獨立操作車床/銑床/鏜床；
2、有上進心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休4天；
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢，年終評先等。 -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作； 2、對工位設(shè)備工具的維護與保養(yǎng)； 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負責； 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
機修工
3800-4500元
2025-11-19
董小姐人事1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進設(shè)備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
機修工
3500-6200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
盛立晨經(jīng)理機修工的崗位要求主要圍繞技能、經(jīng)驗、知識和個人素質(zhì)等方面，具體如下： 一、技能要求 - 具備機械維修的實操能力，能熟練使用各類維修工具（如扳手、螺絲刀、萬用表等），對機械部件進行拆卸、檢修、安裝和調(diào)試 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
機修師傅
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 -
汽車機修師傅
5000元
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 公司福利： 員工購買五險 公司提供免費午餐。 節(jié)假日福利，帶薪年假，工齡補貼，生日福利。 員工團建，年度優(yōu)秀... -
機修工
4300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
曹女士位職責： ??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行； 2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負責設(shè)備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析，并實施預防維護措施; 4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維... -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責： 1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作; 2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負責制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負責設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力，能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認真，... -
機修學徒工
5000-6000元
2025-11-17
秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成； 2 學習設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程； 3 拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章行為要加以勸告和制止； 4進崗位后，需考取焊工證。 -
160 機加工
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
戴先生HR【崗位職責】 1.會機械識圖，熟悉數(shù)控車床編程和操作，能獨立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序； 2.獨立操作車床、銑床，按圖加工合格件； 3.日常使用設(shè)備保養(yǎng)； 【任職要求】 1、45歲內(nèi)，中技及以上學歷；機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，責任心強，掌握一定的安全知識； 3、會機械識圖，懂設(shè)備保養(yǎng)，能熟練使用機加工床子進行零部件加工； 4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上，工資計件，多勞多得。（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
機修工（剛果金）
15000-25000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-11-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責任心，善于溝通，有團隊意識，無重大疾病史/違法紀錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，到崗報銷國內(nèi)費用，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報... -
工藝技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理1、負責完善工藝流程及工藝文件，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 2、檢查、審核批記錄并負責人員培訓。 3、負責偏差處理、工藝變更、工藝驗證、清潔驗證及設(shè)備驗證等工作。 4、配合參與新產(chǎn)品放大生產(chǎn)試驗工作。
桂林機修工招聘（有加班補貼）最新投遞
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莫先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-19 -
余先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18 -
吳先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-18 -
徐先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機修工 職位2025-11-18
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汪先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18
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桂林機修工招聘工資
￥
3841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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4.5%小于2K
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10.4%2K
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29.9%3K
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24.7%4K
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13%5K
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4.5%6K-8K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.2%
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初中7.3%
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高中4.4%
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中專19%
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大專5.1%
桂林機修工招聘需要什么學歷？不限學歷占64.2%，初中占7.3%，高中占4.4%，中專占19%，大專占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年31.4%
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3-5年1.5%
桂林機修工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占31.4%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
