1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修；
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝；
3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造；
4、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成；
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運行和維修的記錄。
桂林七星區(qū)機修工招聘
桂聘提供2025年11月桂林七星區(qū)機修工最新招聘，平均工資約為3455元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多機修工汽車維修機修工汽車機修工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
3800-4500元
1小時內(nèi)
董小姐人事1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
3、改進設(shè)備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
汽車維修車間主管
5000-10000元
18小時前
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理，對水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源；
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求，及時解決搶修車輛問題；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作，嚴(yán)格按維修進度及維修特性進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，準(zhǔn)時交車；
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改；
6、負(fù)責(zé)車間安全管理，主管車間消防、電路等安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序；
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作，定期匯報部門工作。
任職要求：
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，1年以上車間管理經(jīng)驗；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
18小時前
李曉人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級；
7、負(fù)責(zé)對索賠件進行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度，汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)；
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修知識；
3、具有計算機使用技能；
4、有較豐富的維修經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因；
5、具有較強的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力，具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗， 2 年同品牌維修經(jīng)驗。 -
機修工
3500-6200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
盛立晨經(jīng)理機修工的崗位要求主要圍繞技能、經(jīng)驗、知識和個人素質(zhì)等方面，具體如下： 一、技能要求 - 具備機械維修的實操能力，能熟練使用各類維修工具（如扳手、螺絲刀、萬用表等），對機械部件進行拆卸、檢修、安裝和調(diào)試 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完善工藝流程及工藝文件，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 2、檢查、審核批記錄并負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)偏差處理、工藝變更、工藝驗證、清潔驗證及設(shè)備驗證等工作。 4、配合參與新產(chǎn)品放大生產(chǎn)試驗工作。 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-11-13
肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對維修車輛的修理過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
設(shè)備機修工
3800-4200元
2025-11-06
莫翔人事招聘1. 基本機械設(shè)備維修，低壓電工，懂基本機械原理，有一定經(jīng)驗
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)機修工招聘最新投遞
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余先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18 -
吳先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-18 -
徐先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機修工 職位2025-11-18 -
汪先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18 -
吳小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-11-18
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桂林七星區(qū)機修工招聘工資
￥
3455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：3K
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3.6%小于2K
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7.1%2K
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46.4%3K
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7.1%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專9.1%
桂林七星區(qū)機修工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，初中占4.5%，高中占4.5%，中專占4.5%，大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.2%
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1-3年31.8%
桂林七星區(qū)機修工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.2%，1-3年占31.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
