1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。
桂林汽車銷售公司機(jī)修工招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售公司機(jī)修工最新招聘,靈川縣13條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3841元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)修工汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元2025-11-19
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺(tái)帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對(duì)水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求,及時(shí)解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時(shí)交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會(huì),對(duì)車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報(bào)部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項(xiàng)售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-11-19
李曉人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-11-19
周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書后先核對(duì)委托書上的車輛號(hào)牌是否與所修車輛號(hào)牌相符;
2、簡要詢問車輛故障,并核對(duì)維修項(xiàng)目,如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告;
3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目;
4、客戶如有特殊要求,報(bào)請(qǐng)上司并經(jīng)同意,給予妥善處理。
5、嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修;
6、項(xiàng)目完工后,詳細(xì)對(duì)的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢,然后及時(shí)將任務(wù)委托書交與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn);
7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃;
8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對(duì)工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān);
9、完成和配合完成本部門、車間和公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù);
10、做好所做維修項(xiàng)目并在必要的情況下與客戶的解釋和溝通。 -
機(jī)修師傅
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
汽車機(jī)修師傅
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) 公司福利: 員工購買五險(xiǎn) 公司提供免費(fèi)午餐。 節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,生日福利。 員工團(tuán)建,年度優(yōu)秀... -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修... -
機(jī)修中工(一汽大眾)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問處接車,并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展機(jī)電維修或檢查工作,同時(shí)確??⒐べ|(zhì)量與時(shí)間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問,由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢; 3、接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù); 4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間; 5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全; 6、修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查; 7、完成...
約 7 個(gè)崗位
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桂林機(jī)修工招聘工資
¥
3841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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4.5%小于2K
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10.4%2K
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29.9%3K
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24.7%4K
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13%5K
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4.5%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.2%
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初中7.3%
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高中4.4%
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中專19%
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大專5.1%
桂林機(jī)修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.2%,初中占7.3%,高中占4.4%,中專占19%,大專占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年31.4%
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3-5年1.5%
桂林機(jī)修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占31.4%,3-5年占1.5%。