1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2026年1月桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,有加班補(bǔ)貼等,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
4500-5500元·13薪1小時(shí)前
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
曹女士崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
維修電工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
莫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線電氣設(shè)備(配電、控制柜、電機(jī)等)及水/氣管路的日常檢查、維護(hù)與故障維修。
2、快速響應(yīng)并解決產(chǎn)線設(shè)備故障,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、安全使用各類電工儀器、電動(dòng)及手動(dòng)工具。
4、執(zhí)行新設(shè)備的接電、布管、布線等安裝工作。
5、做好日常維修記錄,遵守安全操作規(guī)程。
任職要求:
1、持有效的低壓電工操作證,必須有工廠維修電工經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)線設(shè)備者優(yōu)先。
2、懂水電 ,能處理常見管路問題。
3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。
吃苦耐勞,安全意識(shí)強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
設(shè)備維修工(臨桂廠)
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng) 崗位要求: 1、35歲以下,160CM以上 2、無色盲 3、僅大專學(xué)歷,專業(yè)機(jī)電/機(jī)械 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-28
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 …… 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4. …… 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 5.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行; 6.有相關(guān)行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有電工證優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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駱先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 維修電工 職位2026-01-06 -
劉小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2026-01-06 -
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2026-01-06 -
唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2026-01-04 -
裴先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2026-01-04 -
銀先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2026-01-04
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