1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林機(jī)械設(shè)計(jì)/制造招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月桂林機(jī)械設(shè)計(jì)/制造最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械設(shè)計(jì)/制造研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
英格索蘭招聘主要職責(zé): 日常工作: ? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工時(shí)核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動(dòng)來實(shí)施。 ? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng),與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計(jì)、驗(yàn)收及維護(hù)安排,對(duì)新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ? 完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。 項(xiàng)目管理工作: ? 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和改進(jìn),參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計(jì),主導(dǎo)產(chǎn)品MB過程 ? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報(bào)價(jià)信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達(dá)成率等指標(biāo) ? 推動(dòng)精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝 任職資格: ? 機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)或數(shù)控相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; ? 具有至少3年以上在機(jī)械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說明書等。 ? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。 -
機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎(jiǎng)
2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
機(jī)械工程師
5500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
薪資面談。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師機(jī)械工程師助理助理機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師機(jī)械制造機(jī)械研發(fā)CNC零部件設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械技術(shù)人員儲(chǔ)備工程師機(jī)械主管機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械技術(shù)工程師助理工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械自動(dòng)化工程師機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械高級(jí)工程師檢具設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師助理
桂林機(jī)械設(shè)計(jì)/制造招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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吳先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-11-17 -
石先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-11-17 -
鄧先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-11-14 -
劉先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-11-04 -
丁先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-11-04
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
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5710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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13.8%3K
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25.5%4K
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14.9%5K
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20.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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初中3.1%
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高中1%
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中專6.3%
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大專13.5%
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本科24%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占3.1%,高中占1%,中專占6.3%,大專占13.5%,本科占24%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年33.3%
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3-5年3.1%
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5-10年1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占33.3%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。