桂林機械設(shè)備工程師招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年11月桂林機械設(shè)備工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條，有五險等，更多機械設(shè)備工程師機械設(shè)備工程師設(shè)備工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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選礦設(shè)備技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
4小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉
年薪22-32萬
崗位職責：
1、負責全廠設(shè)備專業(yè)點檢，以及監(jiān)督指導(dǎo)車間崗位人員的設(shè)備日常點檢工作；
2、負責定期檢查全廠特種設(shè)備保養(yǎng)、跟蹤定期報驗等工作；
3、根據(jù)設(shè)備運行技術(shù)狀況，提出制定全廠周、月、年度設(shè)備檢修計劃；
4、負責跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤滑保養(yǎng)計劃，并督促落實各車間設(shè)備潤滑實施及指導(dǎo)車間維護保養(yǎng)工作；
5、負責關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo)，車間崗位日常設(shè)備維護指導(dǎo)，以及對關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗收等工作；
6、負責解決現(xiàn)場機械設(shè)備故障問題，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率；
7、負責收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料；
8、負責參與制定或修訂設(shè)備點檢標準、潤滑標準、檢修技術(shù)標準等工作；
9、對現(xiàn)場設(shè)備運行瓶頸問題，能夠提出合理化建議改造優(yōu)化，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性。
任職要求：
1、40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上選礦廠設(shè)備管理工作經(jīng)歷，對選礦設(shè)備的維修、潤滑、點檢等有較好的技術(shù)經(jīng)驗；
3、要求掌握選礦廠設(shè)備維修保養(yǎng)知識，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和液壓控制原理，能夠獨立完成一般設(shè)備故障排查解決能力；
4、機械制圖理論知識要求有扎實功底，必須會獨立使用CAD軟件畫圖技能，同時熟練使用常用辦公軟件；
5、要求具有一般的設(shè)備故障分析能力，以及具有一定的技術(shù)性文件寫作功底基礎(chǔ)；
6、工作積極，能夠吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，工作滿一年回國休假一個月，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
自動化設(shè)備操作員
3400-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-21
李女士招聘專員崗位職責
1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行；
2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。
福利待遇
、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 2 個崗位
桂林機械設(shè)備工程師招聘（有加班補貼）最新投遞
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陽先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-11-12 -
熊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-10-22 -
莫先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-10-21 -
周先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-10-16 -
陽先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-10-14 -
楊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-10-10
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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