1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林機(jī)械工程師招聘(有項(xiàng)目提成)
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15條
桂林 機(jī)械工程師 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開(kāi)發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;有計(jì)量類(lèi)工作相關(guān)經(jīng)歷,對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2小時(shí)前莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開(kāi)發(fā);
2.逆變器生產(chǎn)線(xiàn)組建;
3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建;
4.技術(shù)、工藝文件制定。
5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。
要求:
1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件;
2.了解逆變器相關(guān)行業(yè);
3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
傳感器工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2小時(shí)前莫小姐行政1. 處理自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)傳感器的售前、售后、訂單技術(shù)問(wèn)題;
2. 開(kāi)發(fā)各類(lèi)型自動(dòng)化傳感器國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈;
3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專(zhuān)業(yè)性文章、博客;
4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
1. 會(huì)使用多種傳感器如光電、接近、位移、壓力等傳感器/變送器;
2. 一年以上工控行業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn); -
資深機(jī)械工程師
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作; 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專(zhuān)利編寫(xiě)工作; 6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作; 7、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作; 8、負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。 ... -
機(jī)械工程師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
5小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作; 4.負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專(zhuān)利編寫(xiě)工作; 6.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作; 7.負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作; 8.負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 ... -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
機(jī)械制造
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28李文治公司辦公室主任1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行過(guò)程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、檢驗(yàn)與控制加工工藝和裝備質(zhì)量,分析、處理機(jī)械制造中的技術(shù)問(wèn)題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序,評(píng)價(jià)再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性和可靠性 7、制訂、推廣機(jī)械制造加工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 -
機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-26小唐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
機(jī)械研發(fā)助理
6000-8000元2024-10-24楊小姐人力資源專(zhuān)員職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙整理與歸檔,管理項(xiàng)目文檔; 3. -
13 機(jī)械研發(fā)工程師
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24戴先生HR機(jī)械研發(fā)工程師 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱(chēng);3、機(jī)械制造或電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有專(zhuān)業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-10-21侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 任職要求: 1)會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正,積極向... -
機(jī)械工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17吳女士人事職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動(dòng)部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案; 2、切合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能、使用體驗(yàn)、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、跟進(jìn)項(xiàng)目從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、手板確認(rèn)、開(kāi)模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評(píng)估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過(guò)程中的異常問(wèn)題點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)線(xiàn)裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化; 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫(xiě),整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或其他... -
食品機(jī)械保修員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-16傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)食品生產(chǎn)機(jī)械保養(yǎng),檢修 有多年的機(jī)械設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師主任機(jī)械工程師機(jī)械工程師助理助理機(jī)械工程師機(jī)械工程師工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械制造機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械技術(shù)人員零部件設(shè)計(jì)儲(chǔ)備工程師助理工程師機(jī)械主管機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生機(jī)械經(jīng)理機(jī)械學(xué)徒機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械調(diào)試工程師機(jī)械高級(jí)工程師機(jī)械專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械自動(dòng)化工程師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師智能制造工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)人員非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)經(jīng)理
桂林機(jī)械工程師招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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孟先生2024-10-30
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-30
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廖先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2024-10-29
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孟先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-28
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蒙先生2024-10-28
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蒙先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員 職位2024-10-28
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桂林 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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19%3K
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28.5%4K
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21.9%5K
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13.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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初中2.9%
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高中2.2%
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中專(zhuān)5.8%
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大專(zhuān)21.2%
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本科27%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占2.9%,高中占2.2%,中專(zhuān)占5.8%,大專(zhuān)占21.2%,本科占27%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年35%
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3-5年5.1%
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5-10年0.7%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占35%,3-5年占5.1%,5-10年占0.7%。