桂林象山區(qū)酒店總經理/店長招聘（有崗位晉升）

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共找到 1條桂林象山區(qū) 酒店總經理/店長招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(1) 象山區(qū)(1)

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不限(1) 百貨大樓(1)

按行業(yè)：

不限(1) 酒店(1)

按福利：

不限(5) 五險(1) 提供住房(1) 加班補貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

酒店總經理助理

4000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上大專以上酒店

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-19

周經理

人事部

主要職責：
制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。
監(jiān)督服務質量，確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。
帶領團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財務預算，控制成本，提高經營效益。
負責團隊建設與培訓，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。
維護客戶關系，處理賓客投訴，提升品牌形象。
與當地政府部門及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。
任職要求：
女性優(yōu)先，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗，有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。
精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊。
強烈的責任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。
完成總經理安排的任務
薪酬福利：
薪資范圍：人民幣4000-10000元/月，具體根據個人能力和業(yè)績面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績效獎金：根據酒店經營業(yè)績及個人表現發(fā)放。
福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。
工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。