1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司酒店?duì)I銷(xiāo)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 臨桂區(qū) 酒店?duì)I銷(xiāo) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18謝小姐工作職責(zé):
負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷(xiāo)推廣,通過(guò)健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷(xiāo)售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力;
3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情;
4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店?duì)I銷(xiāo)酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理ota酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店主管值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)賓館經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)酒店前廳部經(jīng)理酒店管理人員連鎖酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)連鎖酒店前廳經(jīng)理
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陳先生2024-10-30
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肖小姐2024-10-19
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莫小姐2024-10-18
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唐小姐2024-10-13
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唐先生2024-10-10
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陳小姐2024-10-09
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桂林臨桂區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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29.6%2K
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11.1%3K
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18.5%4K
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7.4%5K
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14.8%6K-8K
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14.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.5%
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高中7.4%
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大專(zhuān)7.4%
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本科3.7%
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.5%,高中占7.4%,大專(zhuān)占7.4%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.5%
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1-3年14.8%
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3-5年3.7%
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,1-3年占14.8%,3-5年占3.7%。