桂林酒店酒店前廳主管招聘
共找到
3條
桂林 酒店前廳主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-29宮彩玲前廳經(jīng)理1. 、保持良好的客際服務(wù),獨(dú)立有效地處
理客訴問(wèn)題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件
2、負(fù)責(zé)酒店前廳部管理工作,包括前廳
部員工培訓(xùn)、考勤、招聘、晉升、淘汰、
激勵(lì)等
3、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店房態(tài),跟進(jìn)酒店收益節(jié)
點(diǎn)及出租率
4、協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(mén)的溝通管理工
作
5、前廳部財(cái)務(wù)管理工作,包括前廳部應(yīng)
收應(yīng)入賬款,系統(tǒng)錄入是否正確,備用金
情況等
任職要求:
1、能熟練使用辦公軟件
2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
以及良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和邏輯思
維能力
3、從事酒店前廳工作1年以上,有前廳
主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-29劉女士工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語(yǔ)言能力:普通話(huà)
2、教育:大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上三星級(jí)以同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、任職資格:
認(rèn)同維也納價(jià)值觀(guān),有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營(yíng)和管理體系;
愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
誠(chéng)信,正直,有親和力;
有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達(dá)的各種指令。
職位招聘2-4人 -
酒店前廳主管
4000-7000元2024-10-25謝建勇1.前廳員工培訓(xùn)
2.線(xiàn)上房態(tài)房?jī)r(jià)維護(hù)
3.財(cái)務(wù)對(duì)接
4.考勤排班
5.線(xiàn)下協(xié)議單位對(duì)接
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林酒店酒店前廳主管招聘最新投遞
-
張先生投遞了 臨桂區(qū)太陽(yáng)大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-13
-
周先生投遞了 臨桂區(qū)太陽(yáng)大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
2.9%2K
-
33.3%3K
-
34.3%4K
-
19.6%5K
-
9.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.6%
-
初中1%
-
高中4.9%
-
中專(zhuān)2.9%
-
大專(zhuān)18.6%
-
本科2.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,初中占1%,高中占4.9%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占18.6%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)65.7%
-
1-3年31.4%
-
3-5年2.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.7%,1-3年占31.4%,3-5年占2.9%。