桂林酒店前廳招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 18條桂林酒店前廳招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(41) 梧州(25) 玉林(23) 河池(21) 崇左(21) 防城港(20) 賀州(20) 北海(19) 桂林(18) 欽州(18) 貴港(18) 柳州(17) 百色(14) 來賓(5)

按地區(qū)：

不限(18) 象山區(qū)(7) 臨桂區(qū)(3) 秀峰區(qū)(2) 靈川縣(2) 七星區(qū)(1) 疊彩區(qū)(1) 陽朔縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(8) 百貨大樓(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 閥門廠宿舍區(qū)(1) 文化大廈(1) 花樣年麓湖國際(1) 火車站(1) 彰泰金橋水岸(1)

按行業(yè)：

不限(37) 酒店(16) 餐飲(7) 包裝(2) 工藝品(2) 投資(2) 賓館(1) 電子(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 會(huì)展(1) 旅游(1) 食品(1) 租賃(1)

按福利：

不限(53) 五險(xiǎn)(9) 工作餐(9) 提供住房(8) 加班補(bǔ)貼(7) 崗位晉升(7) 節(jié)日禮物(4) 培訓(xùn)提升(4) 項(xiàng)目提成(3) 年終獎(jiǎng)(1) 接受畢業(yè)生(1)

酒店前廳接待

2500-4000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲高中以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

唐女士

人力資源

1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。
4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、男身高170CM以上，女身高156CM以上；
3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

前廳經(jīng)理

6000-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 3年以上 20-39歲大專以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

蔣女士

1.做好接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.英語對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2024-10-22

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理；
2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)；
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益；
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)；
5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度；
8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會(huì)電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 …… ，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好 …… V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

酒店前廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林幸福挺華公館酒店有限公司

桂林-象山區(qū)-閥門廠宿舍區(qū) 1人餐飲電子酒店

2024-10-22

凌小姐

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)管理相關(guān)工作

酒店前廳主管

3000-5000元

臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-10-21

劉女士

工作能力： 1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)，有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力；要求1.

酒店總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-19

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工，營造積極向上的工作氛圍。維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 …… 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。任職要求：女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。精通酒店運(yùn)營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 …… 績效獎(jiǎng)金：根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。

前廳經(jīng)理

4000-5000元

桂林馨譽(yù)酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人餐飲酒店

2024-10-19

1.前廳團(tuán)隊(duì)搭建，維護(hù)前廳團(tuán)隊(duì)氛圍，負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。 2.協(xié)助總經(jīng)理完成酒店營收目標(biāo)以及各項(xiàng)考核。 3.每月前廳團(tuán)隊(duì)考勤，績效核算。前廳部麗享家產(chǎn)品盤點(diǎn)與管理。

前廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店

2024-10-18

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能； 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識(shí)，促使客房收益最大化； 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… ，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 任職資格： 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或四星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，知名連鎖酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力

接待主管

3000-4000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店

2024-10-18

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入 …… ； 4、督導(dǎo)下屬工作，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力

五星級(jí)酒店前廳接待員

3000-6000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 5人 18-30歲大專以上包裝餐飲酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-17

周經(jīng)理

人事

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

前臺(tái)主管

3500-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-10-17

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 …… 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

酒店運(yùn)營經(jīng)理

3000-4000元

桂林市江山資產(chǎn)管理有限公司石磊江山酒店

桂林-象山區(qū) 1人會(huì)展酒店食品

2024-10-17

韋騰

協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部，負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員招聘、管理，前臺(tái)日常運(yùn)營，中介維護(hù)，房價(jià)、房態(tài)維護(hù)，客人入住、離店管理。

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-14

吳女士

人事

1、貫徹落實(shí)前廳部的銷售策略和計(jì)劃，向上對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。　　 …… 2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實(shí)，把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。　　

酒店店長

6000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-14

周經(jīng)理

人事部

酒店前廳經(jīng)理

4000-5000元

桂林市民政賓館

桂林-秀峰區(qū) 1人賓館

2024-10-14

負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的溝通和協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營的順暢； 3. …… 管理前臺(tái)、預(yù)訂部等前廳部門的員工，制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)酒店前廳的預(yù)算編制和執(zhí)行，控制成本，提高效益； 5. 負(fù)責(zé)酒店前廳的客戶關(guān)系管理，處理客戶投訴和意見，并及時(shí)反饋客戶需求。 …… 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)， 3. …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的合作； 4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力，能夠處理客戶投訴和意見； 5. …… 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并執(zhí)行前廳部門的預(yù)算和計(jì)劃；

酒店前廳經(jīng)理

4000-5000元

桂林市寶來酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店旅游租賃

2024-10-12

1.培訓(xùn)前臺(tái)檢查員工儀容儀表，檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)，負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通！

酒店前廳部經(jīng)理

4000-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-49歲高中以上餐飲酒店投資

2024-10-10

陶春明

總經(jīng)理助理

1. 1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。 …… 6.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確保客房出租率達(dá)到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。 7.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集，及時(shí)反饋并改進(jìn)服務(wù)。 …… 8.管理前廳財(cái)產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財(cái)產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。 9.落實(shí)應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案，及時(shí)處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?。

約 18 個(gè)崗位

桂林酒店前廳招聘最新投遞

唐先生

投遞了桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司的前廳經(jīng)理職位

2024-10-22
龍先生

投遞了桂林帝凱酒店有限公司的酒店前廳接待職位

2024-10-22
潘先生

投遞了桂林幸福挺華公館酒店有限公司的酒店前廳經(jīng)理職位

2024-10-22
李小姐

投遞了廣西桂林呈德酒店管理有限公司的酒店前臺(tái)主管職位

2024-10-21
李小姐

投遞了桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司的前廳經(jīng)理職位

2024-10-21
俸小姐

投遞了桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司的五星級(jí)酒店前廳接待員職位

2024-10-21

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林酒店前臺(tái)招聘工資

￥ 2770

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 526份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K

42.4%

2K
51.1%

3K
5.1%

4K
1.1%

5K
0.2%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

83.3%
初中

2.1%
高中

5.3%
中專

4%
大專

4.9%
本科

0.4%

桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，初中占2.1%，高中占5.3%，中專占4%，大專占4.9%，本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

91.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.8%
1-3年

7.4%

桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.4%。

桂林酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)

1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺(tái)登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督

查看詳情