桂林酒店前臺(tái)客服招聘 logo

桂林酒店前臺(tái)客服招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店前臺(tái)客服最新招聘，象山區(qū)2條，平均工資約為2904元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房；
2.定期整理前臺(tái)單據(jù)，并歸檔裝訂；
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化；
4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行；
5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無(wú)房態(tài)差異；
6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排；
7.做好VIP入住的接待；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:22人 瀏覽:1057
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 會(huì)員卡提成
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-24
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作；
2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作，及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求；
3.收集和反饋客戶意見，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷；
3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)清晰流利；
4.18歲-26歲；
福利待遇：
1.綜合薪資3200-5500
2.會(huì)員卡提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 提供食宿
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 會(huì)員卡提成
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-21
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作；
2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作，及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求；
3.收集和反饋客戶意見，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷；
3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)清晰流利；
4.18歲-26歲；
福利待遇：
1.綜合薪資3200-5500
2.會(huì)員卡提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
約 3 個(gè)崗位
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：2K
  • 32.5%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    10%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    10.9%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.2%，初中占3.2%，高中占10%，中專占6.3%，大專占10.9%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.2%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%，1-3年占15.4%，3-5年占0.5%。

桂林 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語(yǔ)要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺(tái)登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房?jī)?nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來(lái)訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購(gòu)物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
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