民宿店長

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-10-28
秦女士
HR
崗位職責:
1. 確保?宿部各院落設備、設施、?電線路等正常運轉,并制定設備、設施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。
5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇,控制部?成本和質量。
7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設備及衛(wèi)?狀況,確??头俊⒐矃^(qū)域的清潔衛(wèi)?質量和洗滌?的洗滌質量。
9. 檢查員?紀律,關?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務
11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
約 1 個崗位

桂林文化傳播公司酒店經(jīng)理招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占78.3%,初中占0.9%,高中占5.7%,中專占1.9%,大專占11.3%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.4%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,1-3年占17.9%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

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