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桂林秀峰區(qū)酒店酒店經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):

酒店專職銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎金
2024-10-24
劉女士
人力資源部
1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。
2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。
4、熟悉會議及活動場地布置流程.
5、薪資待遇:3000+
約 1 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 35%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    15%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65%
  • 1-3年
    35%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占35%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

行業(yè)招聘

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