1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店接待員招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店接待員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為2904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店接待員酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-10-28
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專(zhuān)以上文化程度,會(huì)電腦操作。
2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天
6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)管家酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店接待員酒店咨客禮賓預(yù)定員酒店前臺(tái)前臺(tái)接待酒店前廳前廳接待酒店預(yù)定員酒店前廳接待前臺(tái)管家酒店客房前臺(tái)酒店管家前臺(tái)夜班酒店總機(jī)專(zhuān)職夜班前臺(tái)前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店前廳收銀前廳接待員前臺(tái)接待員前廳禮儀前廳迎賓門(mén)童行李員
桂林酒店接待員招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-10-31 -
廖小姐投遞了 桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-10-28 -
曾先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-10-28 -
申小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-10-27 -
李小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-10-23 -
王小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:2K
-
32.5%2K
-
32.2%3K
-
4.2%4K
-
1.6%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.2%
-
初中3.2%
-
高中10%
-
中專(zhuān)6.3%
-
大專(zhuān)10.9%
-
本科0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,初中占3.2%,高中占10%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占10.9%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
-
1-3年15.4%
-
3-5年0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%。