1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店工程部經(jīng)理招聘
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桂林 酒店工程部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
約 1 個崗位
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黎先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店工程部經(jīng)理 職位2024-08-13
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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26.5%3K
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24.2%4K
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10.4%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中0.9%
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高中5.2%
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中專1.9%
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大專11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占0.9%,高中占5.2%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年18%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占18%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。