1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林計(jì)算機(jī)招聘
桂聘提供2026年1月桂林計(jì)算機(jī)最新招聘,七星區(qū)26條秀峰區(qū)22條,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)算機(jī)it技術(shù)支持工程師計(jì)算機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析工程師
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2026-01-06
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé): 1. 數(shù)據(jù)處理,從ERP、MES等系統(tǒng)及業(yè)務(wù)部門(mén)收集數(shù)據(jù),清洗整合,確保質(zhì)量,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 2. 數(shù)據(jù)建模,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法(如回歸分析、聚類(lèi)分析)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,構(gòu)建預(yù)測(cè)模型或業(yè)務(wù)模型,發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢(shì)。 3. 業(yè)務(wù)支持,理解業(yè)務(wù)需求,通過(guò)數(shù)據(jù)分析診斷問(wèn)題、評(píng)估效果、預(yù)測(cè)趨勢(shì),為營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)營(yíng)決策等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)建議。 4. 工具應(yīng)用,熟練使用SQL、Python/R處理數(shù)據(jù),借助帆軟軟件、Power BI等工具制作可視化報(bào)表。 5. 與AI的融合,自動(dòng)生成分析思路、編寫(xiě)代碼處理數(shù)據(jù)、生成報(bào)表。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握Python/R、SQL等數(shù)據(jù)編程語(yǔ)言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本處理和分析。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)如MySQL、SqlServer、Oracle等,以及常用BI數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化。 4、能主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),且頭腦清晰,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 5、有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 6、有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以 解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開(kāi)發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、業(yè)務(wù)和技能;有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
計(jì)算機(jī)技術(shù)教師
3500-8000元2026-01-06
成功辦公室主任負(fù)責(zé)給高中生上計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)課程及做好班級(jí)管理,有任課經(jīng)驗(yàn)、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。懂得統(tǒng)籌安排、細(xì)心、仔細(xì),做事有條理、思路清晰。能夠出差,去新校區(qū)協(xié)助招生最好,收會(huì)有大幅增加! -
軟件技術(shù)員
5000-8000元2026-01-06
周立新創(chuàng)史人專(zhuān)業(yè)背景:我們歡迎計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2. -
前端開(kāi)發(fā)工程師
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
莫小姐人事有自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)或其他AI領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
10000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 3. -
技術(shù)工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
梁艷萍HR1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2.掌握網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音、視頻等相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),并能熟練調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、視頻會(huì)議等設(shè)備; 3.熟悉計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成,了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)用 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
5000-6000元2026-01-06
伍女士人事行政主管2、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練計(jì)算機(jī)操作; 3、有快消品公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
粟總總經(jīng)理任職要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測(cè)與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建 -
大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表
4000-50000元2026-01-06
黃小姐HR**硬性條件** - 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉政企/高校采購(gòu)流程,有招投標(biāo)項(xiàng)目成功案例優(yōu)先; - 具備政府、央企、高校等領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等專(zhuān)業(yè),有開(kāi)發(fā)、運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫(xiě)文檔、培訓(xùn),樂(lè)于分享; -
IT數(shù)據(jù)管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
李女士人事1、完成機(jī)房?jī)?nèi)的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置 2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)間的網(wǎng)絡(luò)連接及網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)置,以及網(wǎng)絡(luò)間安全性設(shè)置 3、分析、處理網(wǎng)絡(luò)通訊障礙和各種技術(shù)問(wèn)題 4、利用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試分析儀,定期對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行優(yōu)化 -
ERP技術(shù)顧問(wèn)
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等專(zhuān)業(yè),有開(kāi)發(fā)、運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫(xiě)文檔、培訓(xùn),樂(lè)于分享; -
景區(qū)數(shù)智部全棧工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-06
廖女士人事任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Spring Boot/Cloud,熟悉微服務(wù)架構(gòu); 3、熟悉C#/.NET Core,具備ASP.NET Web -
全棧工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
廖女士人事任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Spring Boot/Cloud,熟悉微服務(wù)架構(gòu); 3、熟悉C#/.NET Core,具備ASP.NET Web
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林計(jì)算機(jī)招聘最新投遞
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利小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 職位2026-01-07 -
徐女士2026-01-06 -
何先生2026-01-06 -
何先生投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 IT數(shù)據(jù)管理員 職位2026-01-06 -
張小姐2026-01-06 -
黎先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2026-01-05
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