桂林技術(shù)支持與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月桂林技術(shù)支持與維護(hù)最新招聘，七星區(qū)8條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)支持與維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

軟件開發(fā)工程師

7000-8000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人中專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:124

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

黃女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā)；
3.輸出軟件設(shè)計(jì)說明及相關(guān)技術(shù)文檔；
4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù)；
5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持；
7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具，并熟練應(yīng)用；
8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程；
9.擅長團(tuán)隊(duì)合作，易于溝通；目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，擅長解決問題；
任職要求:
1.熟悉硬件電路，熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。
2.熟練使用C/C++語言編程。
3.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)。
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。
5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ)，會使用示波器、信號發(fā)生器、等測試儀器，能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題。
6.熟練掌握EDA軟件的使用，JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
7.熟悉Linux環(huán)境下的QT軟件開發(fā)，ARM平臺下Unix/Linux下底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)。
8.豐富的軟硬件調(diào)試能力，網(wǎng)絡(luò)通訊和串口通訊。
9.具有良好的編程風(fēng)格以及扎實(shí)的編程能力優(yōu)先。

硬件工程師

6000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:288

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理；
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer；
4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力；
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作，能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查；
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:8人瀏覽:671

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-03

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

5000-12000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 27-35歲醫(yī)療器械制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:439

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-03

許女士

主管

3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題，包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測、評估和改進(jìn) …… 5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、操作規(guī)范維護(hù)方法等。

機(jī)修/電工

4000-5000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:606

2025-11-02

周小艷

行政

1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝，調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障

培訓(xùn)師

3000-6000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人玻璃光學(xué) 瀏覽:328

2025-11-01

楊楊

2.協(xié)助運(yùn)營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員，提供技術(shù)和運(yùn)營方面支持， 3.配合市場部工作，提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識，負(fù)責(zé)公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護(hù)， 5.配合運(yùn)營部的提升服務(wù)中心能力，促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。

制造工程師（ME）

7000-9000元

英格索蘭(桂林)工具有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上潤滑油知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:377

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-28

英格索蘭招聘

? 與其他部門保持密切聯(lián)系，為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙，根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。 …… 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題，提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom，進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計(jì)、驗(yàn)收及維護(hù)安排，對新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險(xiǎn)評估 ? 完成上級分配的其它任務(wù)。

汽修技術(shù)總監(jiān)

10000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲大專以上汽車汽車維修瀏覽:43

五險(xiǎn)
工作餐

2025-10-28

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核 …… ； 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:2人瀏覽:793

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

唐女士

人事

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… 6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)；②原則性強(qiáng)，為人誠信正直

自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員

5000-6000元

杭州世馳科技有限公司

桂林-七星區(qū)-三星大廈 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:15人瀏覽:633

2025-10-27

陳經(jīng)理

崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù)， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先，會開車。

機(jī)修技工

4000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 2人汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:584

五險(xiǎn)
工作餐

2025-10-24

莫總監(jiān)

嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程，正確使用維修工具和設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時(shí)反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔，遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6. …… 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題，提供技術(shù)支持。

技術(shù)支持工程師

5000-8000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:6人瀏覽:541

2025-10-24

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理； 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù)，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作； …… 4、根據(jù)商務(wù)需求，提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案； 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖，編制設(shè)計(jì)方案； 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持，完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤 …… 自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護(hù)常識優(yōu)先

銷售主管

5500-20000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:222

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-23

于先生

總經(jīng)理

建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持 …… 、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) …… 8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 10、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶

約 13 個(gè)崗位