1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年11月桂林技術(shù)員最新招聘，臨桂區(qū)13條七星區(qū)12條，平均工資約為5355元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT技術(shù)員
4500-6500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
甘生總經(jīng)理1）雅馬哈貼片機(jī)編程，離線編程。
2）熟悉SMT制程，根據(jù)制程安排貼片計(jì)劃，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，提供技術(shù)支持。
3）懂電腦、懂離線編程、懂操作貼片機(jī)，熟悉雅馬哈貼片機(jī)的優(yōu)先錄用。
4）有耐心，做事比較細(xì)心，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 -
技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
謝經(jīng)理經(jīng)理1.具備CNC調(diào)機(jī)操作能力，熟悉 CNC 機(jī)床的操作面板和控制系統(tǒng)，對(duì)刀、參數(shù)設(shè)置，加工前的準(zhǔn)備工作。 2.具備刀具知識(shí)與運(yùn)用能力。 3.工藝制定能力，根據(jù)零件的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、材料性能和加工精度要求，制定合理的加工工藝方案. -
軟件技術(shù)員
5000-8000元
3小時(shí)前
周立新創(chuàng)史人十年，給你一個(gè)百億創(chuàng)運(yùn)，邀請(qǐng)您為品牌代言！
“尋找志同道合的你，加入我們的團(tuán)隊(duì)！\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司，目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來共同發(fā)展。如果你對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿熱情，熱衷于技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐，并具備以下條件和能力，那么請(qǐng)勇敢地加入我們的行列吧！1. 專業(yè)背景：我們歡迎計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2. 技術(shù)能力：具備良好的編程能力，熟悉常見的編程語言和開發(fā)工具，如Java、C++、Python等；熟悉前端開發(fā)技術(shù)，如HTML、CSS、JavaScript等；有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 研發(fā)經(jīng)驗(yàn)：有參與過項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試、故障排除等工作；有良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 創(chuàng)新思維：對(duì)新技術(shù)、新概念保持敏感，能夠從中獲得靈感并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意和實(shí)際操作，有實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5. 溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與項(xiàng)目組成員、合作伙伴和客戶有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。如果你符合以上條件，并且具備積極、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的工作態(tài)度，歡迎你加入我們的大家庭！我們將為你提供具有競爭力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。請(qǐng)將個(gè)人簡歷，并注明應(yīng)聘崗位和期望薪資。我們盡快與你聯(lián)系，期待與你共同創(chuàng)造更美好的未來！
黑石集團(tuán)，芳世明說\"做大事和做小事的難度都是一樣的，兩者都會(huì)耗費(fèi)你的時(shí)間和精力，如果下定決定心做事，就要做大事，要確保你的夢(mèng)想值得追求，未來的收獲可以配得上你的努力。我\"選擇一個(gè)值得追求宏偉目標(biāo)，讓回報(bào)與你的努力相匹配? 最后 ：“我們不要被什么大環(huán)境不好賺不到錢之類言論蒙蔽，我們要知道大環(huán)境一直在，你真正缺的是方向，缺的是認(rèn)知，缺的是一個(gè)帶你入行帶你賺錢的人，大環(huán)境對(duì)于強(qiáng)者只是一塊墊腳石，對(duì)于弱者難以逾越的檻。普通有些人的借口。希望有追求有夢(mèng)想導(dǎo)找機(jī)會(huì)待展示的伙伴，伸出手.好讓我看到職等您來！
人要有重新開始的勇氣，如果你今年過的一塌糊涂，那么明年一定要重新洗牌，找回最初的自己，不要怕，錢沒了可以再掙，朋友沒了可以再交，愛情沒了可以再談，工作沒了可以再找你，生來就一無所有，何懼從不再來？2025加油?? -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
暖通運(yùn)維技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機(jī)組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個(gè)廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的暖通工程、機(jī)電工程及相關(guān)專業(yè)背景，有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書，有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準(zhǔn)確、清晰的填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù)，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護(hù)； 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查，及時(shí)解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除，保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求： 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
勘察技術(shù)員
4000-8000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
鄧女士工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目，負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作，工程資料、文件整理，工程編錄、勘察報(bào)告編寫等。 崗位要求：地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè)；熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件，執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
機(jī)加工技術(shù)員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
22小時(shí)前
龔曉總經(jīng)理1. 能識(shí)圖，有自檢能力； 2.熟悉機(jī)加、鈑金、工藝和操作，編程； 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。 -
農(nóng)事操作員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-02
蒙女士人事經(jīng)理1.會(huì)種植或者養(yǎng)殖，熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)農(nóng)事操作，包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)殖等工作； 2.及時(shí)反饋種養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題并提出建議，按要求進(jìn)行處理。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營的對(duì)接。 4.有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配。 5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。 -
技術(shù)員/學(xué)徒
3000-4000元
2025-11-02
劉劍平主要從事監(jiān)控安裝、有線無線網(wǎng)絡(luò)部署、智能化機(jī)房建設(shè)、道閘門禁安裝等智能化系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)。 誠招動(dòng)手能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有獨(dú)立思考能力的小伙伴加入。沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有師傅帶。 歡迎有施工經(jīng)驗(yàn)的、能項(xiàng)目帶隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理加入，待遇面談。 工作時(shí)間：9:00–18:00，月休4天。 工作地址：廣西桂林市七星區(qū)甲天下電腦城三樓A20門面 薪資構(gòu)成：底薪+外派補(bǔ)助+外派中餐+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成 主要工作：日常的安防監(jiān)控安裝、網(wǎng)絡(luò)部署、售后維護(hù)等工作 有高空作業(yè)證、電工證優(yōu)先 -
福達(dá)普工/機(jī)修/質(zhì)量技術(shù)員
3600-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 八小時(shí)制
2025-11-01
黎經(jīng)理總經(jīng)理7??質(zhì)量技術(shù)員 4000-8000 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)工作專業(yè)。 2、有兩年制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系 地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
選礦設(shè)備技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-01
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢，以及監(jiān)督指導(dǎo)車間崗位人員的設(shè)備日常點(diǎn)檢工作； 2、負(fù)責(zé)定期檢查全廠特種設(shè)備保養(yǎng)、跟蹤定期報(bào)驗(yàn)等工作； 3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，提出制定全廠周、月、年度設(shè)備檢修計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤滑保養(yǎng)計(jì)劃，并督促落實(shí)各車間設(shè)備潤滑實(shí)施及指導(dǎo)車間維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo)，車間崗位日常設(shè)備維護(hù)指導(dǎo)，以及對(duì)關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗(yàn)收等工作； 6、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備故障問題，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率； 7、負(fù)責(zé)收集整理檢修、潤滑等臺(tái)賬記錄資料； 8、負(fù)責(zé)參與制定或修訂設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤滑標(biāo)準(zhǔn)、檢修技術(shù)... -
選礦技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-01
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦工藝參數(shù)跟蹤確定，指導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)整工藝技術(shù)指標(biāo)； 2、定期培訓(xùn)現(xiàn)場操作工，不斷提高員工操作技能； 3、監(jiān)督現(xiàn)場工藝參數(shù)執(zhí)行情況，做好工藝參數(shù)統(tǒng)計(jì)及分析； 4、做好金屬平衡及流程考察等工作； 5、組織選礦工藝技術(shù)改造和工藝流程小改小革； 6、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔選礦、質(zhì)計(jì)等方面的圖紙、資料等。 任職要求： 1、30歲以下，礦物加工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉浮選重選磁選等選礦工作原理； 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備問題解決能力； 4、熟悉日常辦公軟件，能準(zhǔn)確出具數(shù)據(jù)報(bào)表； 5、具備一定的承壓能力，能適應(yīng)偏遠(yuǎn)礦區(qū)的工作生...
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員測試技術(shù)員電子維修技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員工藝技術(shù)員維修技術(shù)員車間技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員電腦技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員數(shù)控技術(shù)員儲(chǔ)備技術(shù)員模具技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)檢技術(shù)員實(shí)習(xí)技術(shù)員設(shè)備安裝技術(shù)員養(yǎng)殖技術(shù)員養(yǎng)殖技術(shù)員電子工程師/技術(shù)員電子技術(shù)員獸醫(yī)技術(shù)員食品研發(fā)技術(shù)員電氣技術(shù)員機(jī)電技術(shù)員軟件技術(shù)員研發(fā)技術(shù)員助理技術(shù)員售后技術(shù)員大專技術(shù)員維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試檢修設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修人員維修員機(jī)械設(shè)備維修維修工程師機(jī)械維修設(shè)備維修工程師設(shè)備維修員設(shè)備維修工機(jī)械設(shè)備維修人員機(jī)電維修機(jī)器維修機(jī)械維修員維修保養(yǎng)員維修技術(shù)人員技術(shù)維修員機(jī)電維修工設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械維修工設(shè)備維護(hù)專員飛機(jī)保養(yǎng)飛機(jī)維修維修學(xué)徒機(jī)械技工設(shè)備維護(hù)員機(jī)械維修工程師
桂林技術(shù)員招聘最新投遞
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馬先生投遞了 桂林騰越信息科技有限公司 的 技術(shù)員/學(xué)徒 職位2025-11-03 -
陽先生投遞了 桂林騰越信息科技有限公司 的 技術(shù)員/學(xué)徒 職位2025-11-02 -
房先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 暖通運(yùn)維技術(shù)員 職位2025-11-02
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王小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2025-11-01 -
唐先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術(shù)員 職位2025-10-31 -
孫先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 SMT技術(shù)員 職位2025-10-31
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
5355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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23.3%3K
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39.7%4K
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16.4%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中5.1%
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高中7.7%
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中專16.7%
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大專24.4%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占5.1%，高中占7.7%，中專占16.7%，大專占24.4%，本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年43.6%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占43.6%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源
