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桂林技術(shù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林技術(shù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)2條,有五險等,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
毛女士
招聘官
職位描述:
負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責(zé):
1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。
2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。
4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。
5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險識別和管控,進(jìn)度計劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。
8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行
9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。
10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審(項(xiàng)目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計專業(yè);
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項(xiàng)目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個以上;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn);
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險;
其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
員工活動:各種球類團(tuán)隊(duì)活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-18
毛女士
招聘官
職位描述:
負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。
3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。
4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標(biāo)設(shè)計文件的編制等 。
5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計專業(yè);
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個以上;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險識別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn);
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險;
其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
員工活動:各種球類團(tuán)隊(duì)活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:13人 瀏覽:109
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
黃小姐
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)-包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng),車輛系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等現(xiàn)場施工管理工作;
2、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
3、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
4、做好本工程有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
5、獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、組織實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
有工程師證、建造師證優(yōu)先
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有弱電智能化、機(jī)電類類施工單位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型住宅樓盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、懂CAD等圖紙軟件,熟悉廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等造價軟件;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李明峰
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對工作有激情就可以加入我們

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:62
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:84
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:249
2025-11-14
朱女士
HR
1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 建材 投遞:11人 瀏覽:70
2025-11-14
萬女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴,解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)與管理問題。 3、制定項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、組織項(xiàng)目會議,編寫和匯報項(xiàng)目進(jìn)展報告,保持與客戶和上級的良好溝通。 5、監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保所有施工活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 任職要求: 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)...
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:489
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
王女士
人力行政經(jīng)理
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)...

研發(fā)經(jīng)理

8000-20000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé) 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,高效開展項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計開發(fā)、方案實(shí)施優(yōu)化,成果驗(yàn)證、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作 2、設(shè)備、工藝路線的設(shè)計和優(yōu)化流程,收集并掌握工藝過程新理論、技術(shù)、設(shè)備信息,提高技術(shù)轉(zhuǎn)化率 3、新產(chǎn)品新工藝文件制定、項(xiàng)目研究、成果轉(zhuǎn)化及后續(xù)的跟蹤 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的撰寫和整合,配合科技項(xiàng)目申報及驗(yàn)收資料提交 5、熟習(xí)研發(fā)管理體系;熟悉醫(yī)療法律法規(guī) 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 崗位要求 1、專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類相關(guān)專業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)。 2、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)...
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:17
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

儲備主管

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 4人 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:29
2025-11-07
吉海林
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
無固定辦公點(diǎn) 8人 5年以上 大專以上 建筑 市政 水利 投遞:20人 瀏覽:99
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2025-11-07
李雅艷
人力資源部
電力工程、市政工程、建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理。對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及合規(guī)性負(fù)全面管理責(zé)任,確保項(xiàng)目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過竣工驗(yàn)收并成功交付。
約 28 個崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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