1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林新安廈麒麟灣別墅區(qū)測(cè)繪公司技術(shù)工招聘
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桂林 新安廈麒麟灣別墅區(qū) 技術(shù)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-05宋云人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施
工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。
4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。
6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶(hù)需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
相關(guān)要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線(xiàn)通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶(hù)資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
約 1 個(gè)崗位
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¥
4183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3%2K
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0.1%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.9%
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初中8.1%
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高中2%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,初中占8.1%,高中占2%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.1%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%,3-5年占0.1%。