桂林金融產品經理招聘(有五險) logo

桂林金融產品經理招聘(有五險)

桂聘提供2025年11月桂林金融產品經理最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為5100元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多金融產品經理金融產品經理人綜合金融產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 大專以上 保險 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
梁桂運
經理
職位描述:
1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務;
2.邀請客戶參加公司各項服務活動;
3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報!
福利:
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險
2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。
如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。
年齡:25-45歲
學歷:大專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。

綜合金融經理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 員工旅行
2025-11-18
蔣經理
高級組經理
綜合金融經理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇!

綜合金融經理人

6000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:30
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
李明峰
經理
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤;
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。
要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬)
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-14
任曉東
人事
薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務專員、理財經理、綜合金融性人才、打造綜合金融經理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師 招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。 薪資結構...

綜合金融經理人

4500-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-14
陽經理
經理
1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象:   1.年齡:25歲-55歲;   2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求);   3.有明確的生活目標和工作目標;   4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。
約 5 個崗位
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桂林金融產品經理招聘工資

¥ 5100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 58.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    28.6%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    64.3%
桂林金融產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,高中占7.1%,大專占64.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.1%
  • 1-3年
    42.9%
桂林金融產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,1-3年占42.9%。
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