1、提供所有量產產品的計劃工時定額及現行工時定額,更新工藝更改后的產品標準工時;
2、作業(yè)方法的設計和改善,降低工時,提高效率;
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、負責生產車間可視化管理的規(guī)劃設計,生產現場標準作業(yè)指導書的制定;
5、主導設計生產區(qū)域布局,協(xié)助擬定調整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調實施進度;
6、定期對生產管理人員進行IE基礎知識的培訓,負責人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產線標準人力配置及檢討。
桂林精益生產主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 精益生產主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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生產經理
6000-8000元2小時前于先生總經理1.工作經驗:需要5年以上的生產管理經驗,有大型制造企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。此外,有成功推動生產流程優(yōu)化、提高生產效率的案例。
2.專業(yè)技能:生產主管需要熟悉生產計劃制定、生產進度控制、庫存管理等方面的技能;了解生產設備的使用和維護,具備一定的設備維修技能;掌握質量管理體系,具備一定的質量控制和改進能力。
3.溝通與團隊合作能力:生產主管應具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門順暢合作;具備團隊領導能力,能帶領團隊完成生產任務;具備解決問題和應對突發(fā)事件的能力,確保生產穩(wěn)定進行。
4.數據分析能力:具備較強的數據分析能力,能運用各類數據分析工具對生產數據進行分析和優(yōu)化。
4.精益生產知識:熟悉精益生產相關知識,能有效提高生產效率和降低成本。
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桂林 工業(yè)工程師(IE)招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷18.2%
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學歷?不限學歷占18.2%,大專占63.6%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗27.3%
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經驗?不限經驗占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。