桂林經(jīng)營助理招聘 logo

桂林經(jīng)營助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林經(jīng)營助理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4162元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營助理總經(jīng)理助理/文秘人資經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:111
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 免費(fèi)觀影
2025-11-18
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作;
2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù);
3.對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表;
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:183
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
胡昕
HR
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息
4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
周女士
招聘
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點(diǎn)評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 投遞:2人 瀏覽:182
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
文老師
人事負(fù)責(zé)人
業(yè)績達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷。 …… 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 瀏覽:63
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成 …… “服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。
約 5 個崗位
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桂林經(jīng)理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.2%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    29.7%
  • 本科
    16.2%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,中專占10.8%,大專占29.7%,本科占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.1%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    2.7%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.1%,1-3年占32.4%,3-5年占2.7%。
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