桂林經(jīng)理助理招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年11月桂林經(jīng)理助理最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4162元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理助理總經(jīng)理助理經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系;
4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議,提交相關(guān)議案。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝總副總請(qǐng)看清楚全文再投遞,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會(huì)議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動(dòng)、提醒、預(yù)訂等;
2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報(bào)告等,確保文件準(zhǔn)確和保密;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項(xiàng)并及時(shí)反饋;
4、能接受每月全國(guó)各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬;
5、在非工作時(shí)間能及時(shí)回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時(shí)間處理;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
助理至少需滿足其中2項(xiàng):
1、有過助理工作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)開車的
3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人
4、法律專業(yè)或者是從事過法律工作
5、學(xué)過財(cái)務(wù)或者是從事過財(cái)務(wù)
6、做過投標(biāo)文件
以下是總經(jīng)理要求的必須項(xiàng):
1、出差期間陪同總經(jīng)理每天晨跑
2、下班后仍然能接受隨時(shí)出差以及加班
3、不吸煙
4、總經(jīng)理要外交應(yīng)酬時(shí),若需要助理,則助理必須參加。可以適量飲酒,不得醉酒
5、五官端正,有事業(yè)心 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
辦公室1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-11-19
熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎... -
總經(jīng)辦秘書
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展; 2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查; 3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開展,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,身高160以上,??萍耙陨?.. -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林經(jīng)理助理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-19 -
譚小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-19 -
吳女士投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-18 -
唐小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-18 -
陳小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-18
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桂林經(jīng)理助理招聘工資
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4162
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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52.9%3K
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14.7%4K
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20.6%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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中專10.8%
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大專29.7%
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本科16.2%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,中專占10.8%,大專占29.7%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.1%
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1-3年32.4%
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3-5年2.7%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.1%,1-3年占32.4%,3-5年占2.7%。