桂林進(jìn)出口貿(mào)易專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林進(jìn)出口貿(mào)易專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多進(jìn)出口貿(mào)易專員外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)屆生英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)海外客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶詢盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù);
2.維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確保客戶滿意度;
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門(mén)協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。
7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與海外客戶無(wú)障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買(mǎi))、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì)
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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35.2%3K
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37.7%4K
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11.5%5K
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4.1%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.1%
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大專30.3%
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本科17.6%
桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.1%,大專占30.3%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年26.1%
桂林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占26.1%。