桂林家裝電話銷售招聘 logo

桂林家裝電話銷售招聘

桂聘提供2025年11月桂林家裝電話銷售最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為3673元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多家裝電話銷售家裝電話銷售電話銷售邀約專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 瀏覽:42
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議
工作時(shí)間：8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，午休兩個(gè)小時(shí)，單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金，平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:2人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議
工作時(shí)間：8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，午休兩個(gè)小時(shí)，單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金，平均工資4500-6000左右
約 2 個(gè)崗位
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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 15.5%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    9.2%
  • 本科
    0.8%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.8%，初中占4.6%，高中占9.2%，中專占5.4%，大專占9.2%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    18.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占18.5%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
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