1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林駕駛員司機招聘
桂聘提供2025年11月桂林駕駛員司機最新招聘，靈川縣12條七星區(qū)7條，平均工資約為4207元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多駕駛員司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
商務(wù)司機
6000-10000元
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機時間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成
1.一天保底350-380元，四天一結(jié)
2.月休4天，一天24在線時間累積8-10個小時二，工作內(nèi)容
無費用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求
C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲
公司面試時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
小貨車司機6000+
5000-8000元
1小時內(nèi)
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
司機
3500-8000元
1小時內(nèi)
張經(jīng)理總經(jīng)理負責公司貨物運送 物流貨物，大桂林地區(qū)快遞 -
純司機
3000-5500元
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理只負責幫公司開車，每個月3000-5000，白天工作12小時 -
商務(wù)司機
5000-8000元
1小時內(nèi)
黃女士經(jīng)理崗位職責 使用公司指定平臺安全接送乘客，按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù) 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查，配合公司定期維護保養(yǎng) 遵守交通法規(guī)，主動協(xié)助乘客放置行李，提供標準化服務(wù) 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間 會使用智能手機導(dǎo)航，無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結(jié)算方式：周結(jié) 工作時間：自由排班8-10小時/天，月休4天可調(diào)休 額外獎勵 面試時間上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 -
物流司機
4000-6000元
1小時內(nèi)
吳超經(jīng)理- 負責駕駛4.2米貨車配送貨物 - 熟練使用導(dǎo)航，熟悉本地路況 - 需要裝卸貨 【職位要求】 - 持有C1駕照，駕齡2-3年 - 有貨車駕駛經(jīng)驗，無酒駕及重大交通事故記錄 - 無一次性扣12分違章 - 普通健康證 【薪資福利】 - 固定工資：4000-6000元 - 包吃 -
商務(wù)司機
5000-8000元
1小時前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上 -
新能源司機
4000-7000元
1小時前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上 -
機場專線司機
5500-8500元
1小時前
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
砂漿廠叉車司機
3500-5000元1小時前
廖女士人力資源負責人1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務(wù)； 2、負責核貨物標示，確保裝卸、堆存信息準確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報及維修； 4、嚴格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 要求 ：45歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗，不接受生手，能接受加班及輪流上夜班，不包住，只包中餐 上班地址：八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆? -
周邊縣城接送司機
3000-6000元
1小時前
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負責桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
3小時前
伍女士人事行政主管工作時間： 月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點貨物數(shù)量、重量等； 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
汽車吊司機（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
司機
2700-3200元
3小時前
王經(jīng)理人事招聘司機：C1，B2及以上優(yōu)先 工作地點：桂林市雁山區(qū) 要求： 1、身體健康，符合職業(yè)駕駛?cè)藛T的健康要求，年齡需在55周歲以下，并具有至少5年實際安全駕駛經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林駕駛員司機招聘最新投遞
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袁先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 司機 職位2025-11-19 -
陳先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-19 -
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陳先生投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務(wù)司機 職位2025-11-19
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.9%，初中占11.6%，高中占5.4%，中專占1.5%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占34.4%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源
