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桂林教務(wù)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年11月桂林教務(wù)專(zhuān)員最新招聘,象山區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 3年以上 25歲以上 大專(zhuān)以上 體育用品 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士
人事
無(wú)法線上交流,有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷
1. 客戶(hù)接待與咨詢(xún):熱情接待來(lái)訪的家長(zhǎng)和學(xué)生,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),做好信息登
記與管理。及時(shí)回復(fù)線上咨詢(xún)信息。
2. 課程推薦與銷(xiāo)售:根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的具體需求,推薦合適的課程,并完成課程銷(xiāo)售
工作,確??蛻?hù)滿意度。
3. 課程跟進(jìn)與對(duì)接。
4. 教學(xué)過(guò)程全程化跟蹤,并為學(xué)員及家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搜集學(xué)員與家長(zhǎng)反饋 ,為課
程設(shè)計(jì)與教學(xué)提供意見(jiàn)。
5. 根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況和結(jié)果適時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化,促成二次銷(xiāo)售或推薦新客戶(hù)。
6. 活動(dòng)配合:根據(jù)主管的安排,參與戶(hù)外銷(xiāo)售、促銷(xiāo)活動(dòng)和體驗(yàn)課等,提升品牌知名
度和客戶(hù)參與度。

學(xué)管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
文老師
人事
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷:通過(guò)測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。
●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)督
●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。
●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問(wèn)題。
●問(wèn)題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。
●教育知識(shí):熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
桂林-象山區(qū) 6人 咨詢(xún) 教育 投遞:4人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-10
校長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī);
3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過(guò)率;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、通過(guò)良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力;

任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感;
2、熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
桂林-靈川縣-江上御都 1人 傳媒 投遞:11人 瀏覽:326
2025-11-07
張靖怡
事業(yè)部主管
需要做好學(xué)生的檔案,排課
約 4 個(gè)崗位
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桂林教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    12.1%
  • 中專(zhuān)
    3%
  • 大專(zhuān)
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占24.2%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.1%
  • 1-3年
    30.3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占30.3%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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