1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
按地區(qū):
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教務/班主任
4000-9000元2024-10-27秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內容:
1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通
2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉介紹工作
3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 -
教務老師
4000-9000元2024-10-27秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內容:
1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通
2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉介紹工作
3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率
任職要求:
1、有責任心、耐心,溝通能力強
2、有任何行業(yè)的銷售經驗
3、執(zhí)行力強,性格開朗
該職位為服務銷售類崗位,年薪10-15w
約 2 個崗位
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桂林 教務管理招聘工資
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3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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學歷要求分析
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不限學歷27.3%
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高中3%
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中專3%
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大專45.5%
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本科21.2%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占27.3%,高中占3%,中專占3%,大專占45.5%,本科占21.2%。
經驗要求分析
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不限經驗51.5%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年42.4%
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5-10年3%
桂林教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占51.5%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占42.4%,5-10年占3%。