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桂林教師招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年11月桂林教師最新招聘,象山區(qū)15條七星區(qū)7條,平均工資約為3705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教師全職教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓學校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:246
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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1小時內(nèi)
孫校長
校長
輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統(tǒng)一管理
1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗
2、具備教育心理學知識,較強的授課能力
3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。

初高中教師

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 15人 22-35歲 大專以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:146
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  • 培訓提升
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1小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務; ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為: 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 大專以上 培訓 教育 瀏覽:5
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2025-11-16
趙老師
1.負責高中數(shù)學、物理課程的教學工作;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化、專業(yè)性的學習指導課程,及時地反饋學生的學習情況,保證教學質(zhì)量;
1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好;
2.數(shù)學、物理相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底;
3.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排;
4.積極向上,熱愛生活。

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓 教育 投遞:2人 瀏覽:176
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 應屆畢業(yè)生 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:17
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:33
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學員的學習能力和性格習慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結每個學生上課情況并給出相關的建議; 4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學部門主任安排的其他任務,完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。

閱讀指導師

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:84
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度; 3. 組織和參與閱讀活動,激發(fā)學生的閱讀興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議; 5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導學生的興趣; 3. 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術和方法,不斷提升教學質(zhì)量。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:69
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。

高中語文老師

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排

高中英語老師

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:65
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2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 應屆畢業(yè)生 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業(yè)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:46
  • 五險
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  • 培訓提升
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。

舞蹈教師

3000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。
約 21 個崗位
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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    17.5%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占17.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    12.5%
  • 1-3年
    10%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,應屆畢業(yè)生占12.5%,1-3年占10%。
企業(yè)服務
費用標準
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