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初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通; 3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成) 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇學(xué)科; ?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù); ?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為: 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
高中數(shù)學(xué)物理教師
8000-18000元2025-11-16
趙老師1.負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)、物理課程的教學(xué)工作;
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課;
3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化、專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,及時(shí)地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,保證教學(xué)質(zhì)量;
1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力較好;
2.數(shù)學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排;
4.積極向上,熱愛生活。 -
少兒英語教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
趙老師1.英語四級(jí),專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先;
2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程;
3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì);
4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
中學(xué)數(shù)學(xué)教師
5000-8000元2025-11-16
趙老師職位描述: 1、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì); 3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 -
國畫教師
5000-8000元2025-11-14
郭*師招聘時(shí)間】即日起至2021年6月30日 【任職待遇】5000—8000/月 【任職要求】 1、具備較強(qiáng)的國畫(工筆、寫意)能力 2、熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神 3、具有教師資格證及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【面試要求】 1、攜帶身份證、畢業(yè)證及教師資格證 【咨詢電話】 ***********郭老師 -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-11-14
郭*師考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表 -
英語教師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-06
周女士校長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的英語教學(xué)工作; 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學(xué)系統(tǒng)獨(dú)立制作教學(xué)課件; 3、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況、進(jìn)度跟進(jìn),做好家長(zhǎng)的溝通反饋; 4、定期參加學(xué)校組織的各種教研和教學(xué)活動(dòng); 任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),有親和力,喜歡小朋友,性格活潑開朗,性別不限,大專及以上學(xué)歷; 2、英語教育或相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語4級(jí)及以上或能無障礙全英交流,英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利; 3、具有正常的職業(yè)道德,良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能有效組織課堂并讓孩子對(duì)英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣; 5、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇 1.享有具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及五險(xiǎn) ...
約 7 個(gè)崗位
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付先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 中學(xué)數(shù)學(xué)教師 職位2025-11-16 -
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陳小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-10-19 -
林先生投遞了 桂林英思達(dá)教育咨詢服務(wù)有限公司 的 英語教師 職位2025-10-12
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薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科17.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占17.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生12.5%
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1-3年10%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占12.5%,1-3年占10%。