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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月桂林建筑施工項目經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為6780元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 大專以上 建筑 投遞:25人 瀏覽:518
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
蔣小姐
HR
1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔
工作。
2.負責施工方案及專題施工方案的審核。
3.負責協(xié)助、檢查、指導公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔，對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導，特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè)
主，及當?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗（二建或中級）
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 工作餐
4小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：50周歲內(nèi)，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:461
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
10小時前
潘春秀
人事專員
1.負責現(xiàn)場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作，及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。
3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發(fā)情況。
崗位要求：
1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導能力；
2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。

基建崗

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:57
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-20
伍輝玲
人力資源部部長
一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術(shù)和工藝，能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設(shè)計； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發(fā)情況； 5....

鋼筋工（摩洛哥）

12000-13000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-50歲 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:33
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-11-13
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：摩洛哥 崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺綁扎，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 5 個崗位

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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.9%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.8%
  • 本科
    6.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占37.9%，初中占1.7%，高中占5.2%，中專占3.4%，大專占44.8%，本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.4%
  • 1-3年
    39.7%
  • 3-5年
    13.8%
  • 5-10年
    5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.4%，1-3年占39.7%，3-5年占13.8%，5-10年占5.2%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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