1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì);
桂林建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月桂林建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基建崗
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 (三)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并有效推動(dòng)實(shí)施;掌握工程概預(yù)算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識(shí)和能力;熟悉工程施工技術(shù)和工藝,能夠?qū)κ┕み^(guò)程進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識(shí)圖能力,能獨(dú)立完成施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題; 4.具備較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題能力,能及時(shí)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目突發(fā)情況; 5.證書要求:需持有二級(jí)建造師或以上證書。 二、崗位職責(zé) (一)參與技改項(xiàng)目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項(xiàng)目規(guī)劃。 (二)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查,包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過(guò)程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位之間的關(guān)系,及時(shí)處理各類問(wèn)題。 (四)及時(shí)向各相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題,并提出相關(guān)解決意見和建議。 (五)參加工程項(xiàng)驗(yàn)收并收集整理工程相關(guān)資料。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-10
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。
5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。
7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛(ài)可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑設(shè)計(jì)建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑設(shè)計(jì)師建筑工程管理前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)安防造價(jià)員工程造價(jià)電工結(jié)構(gòu)工程師土木工程建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢安全員建筑工程資料員資料員造價(jià)師暖通工程布線建筑安全員暖通工程師施工管理土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師施工員測(cè)繪/測(cè)量工程設(shè)計(jì)規(guī)劃師總工程建筑師總工預(yù)決算EHS工程師弱電工程師施工安全員工程部經(jīng)理裝飾項(xiàng)目經(jīng)理工程主管審圖試驗(yàn)員
桂林建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-23 -
龍先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
王先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-20 -
蔣小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-20
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桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
5983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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3.6%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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大專11.1%
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本科16.7%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,大專占11.1%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.8%
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1-3年11.1%
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3-5年11.1%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,1-3年占11.1%,3-5年占11.1%。