1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關工作, 與設計師討論廣告內(nèi)容和版面設計；
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行；
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布；；
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料，同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式；協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關系，部門廣告策劃政策的順利進行；
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作；
桂林兼職內(nèi)容編輯招聘
桂聘提供2025年11月桂林兼職內(nèi)容編輯最新招聘，永?？h1條，平均工資約為3745元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多兼職內(nèi)容編輯兼職內(nèi)容編輯策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3400-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
2025-11-19
盧女士人事專員1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年，廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務機構(gòu)，注冊資本200萬，總部位于桂林。
使命：精益于人，成就卓越
服務：招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務
實力：合作超100家大型企業(yè)（比亞迪、富士康等），服務人才超5萬人次
愿景：提供高效解決方案，打造員工發(fā)展平臺，誠邀您共創(chuàng)未來！
招聘崗位
1. 人事專員（5名）
職責：招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓協(xié)助、制度完善
要求：大專及以上，相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營（1名）
職責：內(nèi)容策劃制作，平臺賬號運營，數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：熟悉平臺規(guī)則，有運營經(jīng)驗優(yōu)先，具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師（1名）
職責：拍攝與后期制作，器材管理
要求：相關專業(yè)，有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用設備與軟件
4. 市場專員（企業(yè)客戶方向）（2名）
職責：客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：大專及以上，1年以上B端經(jīng)驗，熟悉用工政策，適應出差
5. 小紅書運營（1名）
職責：賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求：熟悉平臺，有相關運營經(jīng)驗優(yōu)先，文字功底好
6. 校園代理（2名）
職責：校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求：桂林高校在校生，課余時間多，有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播（2名）
職責：負責公司人力資源服務直播。
要求：形象氣質(zhì)佳，表達流暢，鏡頭感強；熟悉直播平臺規(guī)則，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員（兼職）
工作內(nèi)容：發(fā)布合規(guī)短視頻，每日30分鐘，周結(jié)
薪資：300 - 800元/月+
要求：會基礎發(fā)布操作，責任心強，學生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資：基礎工資+績效獎金（綜合4000-6000）
- 福利：六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長：定期團建、技能培訓
- 氛圍：扁平化管理，年輕化團隊
- 辦公地址：桂林蘇橋工業(yè)園
備注：
? 接受優(yōu)秀應屆生，運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活，歡迎學生團隊洽談
加入職翔，開啟職場新征程！
約 1 個崗位
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桂林兼職內(nèi)容編輯招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 人事專員 職位2025-11-14 -
龍小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 人事專員 職位2025-06-02 -
廖先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 人事專員 職位2025-06-02
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桂林文案編輯招聘工資
￥
3745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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26.9%3K
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23.1%4K
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9.6%5K
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3.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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大專40.5%
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本科16.2%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷？不限學歷占43.2%，大專占40.5%，本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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應屆畢業(yè)生5.4%
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1-3年48.6%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.9%，應屆畢業(yè)生占5.4%，1-3年占48.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
