1、負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自控系統(tǒng)等項(xiàng)目的安裝、調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加工程竣工驗(yàn)收工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
桂林廣告公司兼職招聘
共找到
2條
桂林 兼職 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2023-12-31
1、準(zhǔn)確把握插畫繪制需求,參與執(zhí)行討論,及時(shí)提供符合需求的參考和草圖,負(fù)責(zé)具體創(chuàng)意表現(xiàn)的繪制;
2、控制品質(zhì),保證美術(shù)創(chuàng)作符合客戶的利益訴求,根據(jù)內(nèi)容完成插畫。
3.按照工作計(jì)劃完成工作安排;
4、熟練運(yùn)用手繪、 AI 、 PS 等軟件繪制插畫繪本
5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底與審美能力,色感好,透視感好,空間感強(qiáng)。有出街商業(yè)案例或獲獎(jiǎng)案例優(yōu)先。
6、有能獨(dú)立完成系列插畫的能力,包括前期構(gòu)思,構(gòu)圖,線稿,上色。
7、造型能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各類人設(shè)繪制。
8、想象力、理解能力豐富,能自主原創(chuàng)繪畫,對(duì)顏色、造型把控度好。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林廣告公司兼職招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-11-01
-
周先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-10-31
-
凌先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-10-28
-
楊先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-10-28
-
王小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-10-28
-
蔣小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 兼職招聘工資
¥
3484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 17K,最多人拿:2K
-
8.2%小于2K
-
35.2%2K
-
19.7%3K
-
23.8%4K
-
9%5K
-
0.8%6K-8K
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77%
-
初中5.7%
-
高中5.7%
-
中專0.8%
-
大專10.7%
桂林兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77%,初中占5.7%,高中占5.7%,中專占0.8%,大專占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年4.9%
-
3-5年0.8%
桂林兼職招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占4.9%,3-5年占0.8%。