1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林商業(yè)廣場(chǎng)公司健身銷售招聘(有崗位晉升)
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桂林 健身銷售 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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健身房教練
4000-4300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30恒大物業(yè)HR1、基于自身專長(zhǎng),設(shè)計(jì)有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個(gè)人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。
2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計(jì)劃,并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。
3、講解和示范動(dòng)作,保證顧客動(dòng)作規(guī)范,正確使用器械,防止運(yùn)動(dòng)傷害。
4、提供科學(xué)飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。
5、施行運(yùn)動(dòng)傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。
6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。
7、銷售健身課程,處理客戶投訴。
8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。
約 1 個(gè)崗位
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銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員健身銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員移動(dòng)專員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售市場(chǎng)銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售人員客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售接待出差客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問(wèn)客戶拓展顧問(wèn)
桂林商業(yè)廣場(chǎng)公司健身銷售招聘(有崗位晉升)最新投遞
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石先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 健身房教練 職位2024-10-22
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.7%2K
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40.8%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.1%
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初中5.7%
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高中9.5%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占5.7%,高中占9.5%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。