1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林監(jiān)控安裝招聘
桂聘提供2025年11月桂林監(jiān)控安裝最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 年度體檢
- 年度出游
5小時(shí)前
莫小姐人事崗位要求:
1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等;
2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品;熟悉IP、路由及交換技術(shù),能夠獨(dú)立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,如交換機(jī)、路由器、防火墻等。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建,熟悉虛擬機(jī)安裝及服務(wù)器配置,熟悉域服務(wù)器搭建及管理。
4、能獨(dú)立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。
5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修;具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗(yàn),具備分析和解決問(wèn)題的能力。
6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板端的軟件安裝及維護(hù),熟悉office辦公軟件使用。
7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會(huì)議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。
8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)能力者優(yōu)先。
9、為人誠(chéng)實(shí),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬(wàn)能工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
18小時(shí)前
吳小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、及時(shí)進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂(lè)廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行;
2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動(dòng)復(fù)位)的培訓(xùn);
3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率;
4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能;
5、值班時(shí)參加部門的每日例會(huì);
6、在例行會(huì)議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求,提高工作質(zhì)量和其他的新見(jiàn)解上報(bào)部門經(jīng)理等。
崗位技能:
1、良好機(jī)械工程知識(shí)和全面掌握設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能;
2、掌握水處理測(cè)試/分析知識(shí);
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識(shí);
4、持有相關(guān)作業(yè)證書(shū)。
4、相關(guān)的從業(yè)證書(shū)(電工證)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程)
4000-6000元18小時(shí)前
吳女士【崗位職責(zé)】
1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行;
3.針對(duì)實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證施工順利進(jìn)行;
4.全面負(fù)責(zé)控制施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);
6.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作,執(zhí)行過(guò)程協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制,進(jìn)展匯報(bào)溝通;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項(xiàng)目2年工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況編寫(xiě)/修改施工方案;
2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場(chǎng)、廣播等系統(tǒng);
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件;
4.有C1駕駛證、電工證;
5.有良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力;
6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元18小時(shí)前
宋云人事負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 -
機(jī)修/電工
4000-5000元18小時(shí)前
周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理; 2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購(gòu)計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理; 2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購(gòu)計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作; 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. -
電腦技術(shù)員
2000-4000元2025-11-09
李小姐人事技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… (比如:電動(dòng)車) 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成 …… 第三個(gè)月試用底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 …… 第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 …… 2年以上合同購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-11-05
劉女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù),提供高效的桌面端支持。 …… 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師監(jiān)控安裝維護(hù)維護(hù)主管技術(shù)工程師值班運(yùn)維維護(hù)專員應(yīng)用運(yùn)維linux維護(hù)員服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維安防人員運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維軟件維護(hù)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維docker工程師平臺(tái)維護(hù)專員初級(jí)技術(shù)工程師
桂林監(jiān)控安裝招聘最新投遞
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羊先生2025-11-19 -
黃先生2025-11-17 -
何先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-11-16 -
潘先生投遞了 廣西開(kāi)普電子工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程) 職位2025-11-14 -
李先生2025-11-13 -
洪先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-11-12
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。