桂林疊彩區(qū)健康顧問(wèn)招聘 logo

桂林疊彩區(qū)健康顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林疊彩區(qū)健康顧問(wèn)最新招聘,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多健康顧問(wèn)大健康顧問(wèn)健康顧問(wèn)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大健康顧問(wèn)

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-48歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:68人 瀏覽:2369
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;
2、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、為顧客提供專(zhuān)業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念。
要求:
1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;
2、熱愛(ài)大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè);
3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者;
4、本崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。

地推靈活

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-11-16
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
(每周1-2天外出拓客,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,新手可帶) 不用天天在外跑!每周僅1-2天地推(公司給物料/話術(shù)),其余時(shí)間室內(nèi)辦公,無(wú)責(zé)底薪3000穩(wěn)拿,15號(hào)發(fā)薪從不拖! 【你會(huì)做這些事】 不只是“賣(mài)貨”,更是客戶的“需求顧問(wèn)”: 1. 帶著公司產(chǎn)品(具體可聊),每周1-2天去社區(qū)/商圈地推——不用瞎琢磨,公司給現(xiàn)成物料和談單技巧,新人也能快速上手; 2. 回辦公室后跟進(jìn)客戶,詳細(xì)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),幫客戶解決需求,把初次接觸變成長(zhǎng)期信任; 3. 跟著團(tuán)隊(duì)一起落地營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,不用單打獨(dú)斗,銷(xiāo)售指標(biāo)循序漸進(jìn)(新人有適應(yīng)期); 4. 慢慢攢下自己的客戶圈,老客戶復(fù)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹都算業(yè)績(jī),越做越輕松,還能和客戶處成朋友。 【我們希望你這樣】 不用是“銷(xiāo)售大神”,但求“真心想做事”: 1. 敢開(kāi)口——地推時(shí)愿意主動(dòng)打招呼,表達(dá)清楚就行; 2. 有耐心——客戶多問(wèn)幾句不急躁,愿意好好解釋?zhuān)?3. 能接受偶爾外出——每周1-2天,不是風(fēng)吹日曬“持久戰(zhàn)”; 4. 想賺錢(qián)——認(rèn)可“多勞多得”,5%提成上不封頂,賣(mài)得越多,錢(qián)包越鼓。 【踏實(shí)保障】 ? 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30,到點(diǎn)下班不內(nèi)卷; ?? 薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪3000(不算業(yè)績(jī),干滿就有)+5%提成(賣(mài)1萬(wàn)賺500,上不封頂),15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

健康顧問(wèn)

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-05
雷先生
經(jīng)理
健康顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 健康咨詢與評(píng)估
? 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于健康問(wèn)題的疑問(wèn)。
? 通過(guò)與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息,進(jìn)行全面的健康評(píng)估,找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。
2. 健康計(jì)劃制定
? 根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,為客戶制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃,包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。
? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
4. 健康知識(shí)普及
? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng),向社區(qū)或客戶群體普及健康知識(shí)。
? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。
5. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)拓展
? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷(xiāo)售,包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開(kāi)拓新的客戶渠道,收集市場(chǎng)信息,為公司提供市場(chǎng)反饋。
6. 協(xié)助其他工作
? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。
約 3 個(gè)崗位

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桂林健康顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    8.3%
  • 中專(zhuān)
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    16.7%
桂林健康顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8.3%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    8.3%
桂林健康顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占8.3%。
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