桂林監(jiān)督招聘 logo

桂林監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月桂林監(jiān)督最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)33條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:50
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1小時(shí)內(nèi)
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類SP(銷售促銷)活動(dòng)(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關(guān)系)活動(dòng)(如藝術(shù)展覽、公益項(xiàng)目等)的接洽與全程執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(tái)(主要是微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書)的日常運(yùn)營,內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)。
3.策劃并執(zhí)行線上引流活動(dòng),為線下門店導(dǎo)流。
4.維護(hù)本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴(kuò)大活動(dòng)宣傳聲量。
5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動(dòng)氛圍營造的方案提報(bào)與落地監(jiān)督。
6對(duì)接制作公司,完成活動(dòng)所需的線上線下宣傳物料(海報(bào)、橫幅、H5、視頻等)的設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)。
任職資格要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動(dòng)策劃/營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備獨(dú)立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細(xì)節(jié)周全。熟悉無人機(jī)等相關(guān)軟硬件操作并具備較強(qiáng)的線下活動(dòng)落地執(zhí)行能力。
3.具備良好的審美,能使用基礎(chǔ)辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報(bào)告,能高效地與設(shè)計(jì)人員溝通。
4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,節(jié)假日活動(dòng)多、任務(wù)重,需要極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能接受加班和高強(qiáng)度工作。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:302
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  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 月休6天
  • 生日禮物
1小時(shí)內(nèi)
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查。
2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。
3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)場務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、結(jié)賬、報(bào)表制作、賣品的清點(diǎn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡26-35周歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),誠實(shí)敬業(yè),工作熱情飽滿,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:628
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
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1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人事
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并優(yōu)化物流調(diào)度計(jì)劃,確保資源的有效利用和成本的最優(yōu)化; 2、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)異常情況及時(shí)作出調(diào)整,確保物流運(yùn)作的順暢; 3、根據(jù)運(yùn)輸任務(wù),合理調(diào)度車輛和司機(jī),確保貨物按時(shí)

成本會(huì)計(jì)

4500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子 投遞:28人 瀏覽:951
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  • 培訓(xùn)提升
  • 工作餐補(bǔ)貼
  • 職稱津貼
1小時(shí)內(nèi)
黃繪云
人事經(jīng)理
存貨與資產(chǎn)管控: · 參與存貨盤點(diǎn),監(jiān)督原材料、在制品及庫存商品的實(shí)物管理,確保賬實(shí)相符。 · 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理,協(xié)同進(jìn)行折舊計(jì)提與盤點(diǎn)工作。 4.
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:308
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1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。

體系管理員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1322
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
招聘主管
職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作; 2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理; 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過程指導(dǎo)和咨詢; 4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

分期協(xié)商專員

6000-30000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 6人 20-45歲 金融 咨詢 瀏覽:26
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1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:10人 瀏覽:1074
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  • 周末雙休
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn); 3.

安保主管

4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
廖女士
人事
6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。 7、協(xié)助主持本部門例會(huì),總結(jié)本部門工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。 8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。

總經(jīng)理助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:178
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
黃女士
人事
1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 2年以上 20-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
唐女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式

市場銷售

2000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:79
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
何女士
HR
負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:412
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨

洗車店店長

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-45歲 餐飲 食品 瀏覽:105
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng),提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 204 個(gè)崗位
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桂林 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察;
2、營銷人員常規(guī)紀(jì)律檢查,考勤,人員到崗情況督察;
3、市場資源投放如陳列費(fèi)、廣促品、消費(fèi)者活動(dòng)等使用查核;
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價(jià)格體系、競品信息等其他信息的收集反饋;
6、做好日常工作記錄,糾正各種不正之風(fēng),及時(shí)反饋核查工作情況,提出合理化建議。
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