1、負責原材料、半成品及成品品質的取樣分析工作；
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)?；a產品的質量指標要求，準確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況；
4、負責分析儀器的日常維護工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2026年1月桂林檢測最新招聘，七星區(qū)46條臨桂區(qū)37條，有五險等，更多檢測檢測質量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品質量管理員
3500-5000元
2025-12-31
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責（工作內容）：
1、原料把控： 負責桂花等原輔料的入廠檢驗，確保其符合公司原料質量標準，從源頭保障產品品質。
2、過程監(jiān)控： 深入生產一線，對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行全程質量監(jiān)督與控制，確保生產工藝標準得到嚴格執(zhí)行。
3、成品檢驗： 依據(jù)國家標準及企業(yè)標準，獨立完成成品（桂花干）的感官、水分、雜質等項目的檢驗工作，并出具檢驗報告。
4、體系維護： 協(xié)助質量管理主管維護和完善公司質量管理體系（HACCP），參與相關文件的編寫、修訂與培訓。
5、現(xiàn)場管理： 監(jiān)督生產現(xiàn)場的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況，確保生產環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。
6、異常處理： 對生產過程中出現(xiàn)的質量異常情況進行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結果。
7、記錄歸檔： 負責所有質量相關記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性與可追溯性。
任職要求：
1、學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，食品科學與工程、生物工程、農產品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)質檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、知識技能：
3.1具備扎實的食品專業(yè)知識，了解食品微生物、食品化學等基礎理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關法律法規(guī)及食品生產標準。
3.3具備基本的實驗室操作能力，能熟練使用常規(guī)檢測設備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質量管理、生產管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
大型手機廠普工/操作工
4500-5500元
2025-12-31
黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 桂林大型手機廠招募 開放（正式工/小時工）推薦有獎勵? 要求：16-45歲（男女不限） 崗位：組裝 包裝 檢測 貼膜 小時工：純工價20元/小時+包住 正式工：4800-5500元 底薪：2300元+加班費+180元餐補 平時加班19.81元/時 周末26.42元/時 法定39.63元/時 夜班津貼：20元/晚 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
2025-12-31
伍先生HRD崗位職責：
1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產品的開發(fā)、配方優(yōu)化；
2、對現(xiàn)有產品性能改進的相關實驗和測試工作，包括化學、物理檢測；
3、負責生產原材料、半成品及成品的品質檢測，確保產品性能穩(wěn)定、符合標準；
4、根據(jù)產品工藝指導進行小樣生產和應用測試，包括小樣拌制、噴涂；
5、根據(jù)實驗結果和記錄，完成產品研發(fā)和品質控制數(shù)據(jù)信息化。
任職資格：
1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學歷，性別不限；
2、化工行業(yè)質檢、實驗室經(jīng)驗，熟悉化工相關基本檢測和實驗（必須）；
3、善于觀察分析，對化學反應、物理變化、實驗數(shù)據(jù)較為敏感。 -
2025-12-31
伍先生HRD崗位職責： 1、負責生產產品化學性能指標、結構指標、物理性狀等的質量檢測； 2、負責生產原材料、半成品質量檢測； 3、根據(jù)產品工藝指導進行小樣應用測試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測試樣與樣板比對 …… ，判定質量是否達標，分析偏差情況； 5、根據(jù)檢測結果和相關判定，反饋研發(fā)和生產采取對應措施。 …… 任職資格： 1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學歷，性別不限； 2、化工行業(yè)質檢、實驗室經(jīng)驗，有涂料質量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于觀察分析，對流質品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。
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研發(fā)總監(jiān)
15000-25000元2025-12-31
伍先生HRD化工、材料科學、高分子材料等相關專業(yè)； 2.具備10年以上建筑涂料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，有團隊管理背景； 3.熟悉仿石漆、真石漆、藝術漆、水漆等全系涂料配方設計、生產工藝及原材料特性; 4.掌握涂料檢測分析方法及標準 -
汽車機修中工
3000-5000元
2025-12-31
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷 -
泰睿小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-30
戴先生HR【工作內容】組裝，檢驗，包邊，返修，手工活 【綜合工資】超產獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天，月工資5500-7000 【提供住宿】6-8人間，5元/天包含水費，宿舍有空調熱水，電費平攤 【車間環(huán)境】坐班，空調車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【上班時間】08:30-20:30，兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
2025-12-30
李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 崗位三： 臨桂長白班， （包吃包?。?電子廠工作簡單，包裝，繞線圈，插件 檢測 等崗位大量要人。 不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ -
引車員
3500-4500元
2025-12-30
周先生站長崗位職責 1、負責按照機動車檢測標準和流程，安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線，完成車輛檢測任務。 2、在檢測過程中，確保車輛及檢測設備的安全，對異常情況及時上報并處理。 …… 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能，確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度，維護檢測現(xiàn)場秩序，確保檢測工作的順利進行。 …… 3、定期對檢測設備進行清潔和維護，確保其處于良好工作狀態(tài)。 -
授權簽字員
4000-5500元
2025-12-30
周先生站長核對檢測原始記錄（如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 …… 2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質章、簽字，確保報告格式規(guī)范（含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 …… 3、協(xié)助管理層準備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標準操作（如底盤動態(tài)檢驗時車速控制），嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 …… 5、分類存儲歷史檢測報告、內審記錄、外部審核報告等電子檔案，確保可追溯性等。 …… 2.誠信正直，嚴守檢測行業(yè)職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強的抗壓能力，適應檢測行業(yè)旺季高強度工作 -
外檢員
3500-5000元
2025-12-30
周先生站長2、依據(jù)檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 …… 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機動車結構原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。 -
市區(qū)路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時，（入職獎勵300） 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-43歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 先吃后扣，3.5 -
模具鉗工
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-29
劉女士招聘主管運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質量記錄 4、進行首件檢查及自檢，按照技術質量標準要求保證產品質量 5、負責設備的定期檢測 -
普工包裝工
4600-5300元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
曾女士招聘主管一、崗位職責: 1、電子產品的組裝、檢測、包裝、焊錫、品質、測試、等崗位。 -
機械裝配主管
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-29
吳小姐招聘運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質量記錄 4、進行首件檢查及自檢，按照技術質量標準要求保證產品質量 5、負責設備的定期檢測
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莫小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 授權簽字員 職位2026-01-07 -
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
