1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林java工程師高級(jí)招聘
桂聘提供2025年11月桂林java工程師高級(jí)最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為6085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多java工程師高級(jí)java工程師高級(jí)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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java高級(jí)開發(fā)工程師
8000-12000元2025-11-10
黃小姐HRjava高級(jí)開發(fā)工程師(8K-12K)
崗位職責(zé):
1.參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)維護(hù)、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.保證項(xiàng)目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。
3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā),并在開發(fā)過程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題,不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu),提升系統(tǒng)性能。
任職要求:
1.三年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉主流 JAVA 開源框架,集合框架、多線程并發(fā)等,能編寫高質(zhì)量簡(jiǎn)潔清晰的代碼。
2.熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、SQL 優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化、讀寫分離, 對(duì)線程、redis有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)應(yīng)用程序性能優(yōu)化方面有一定的見解。熟悉常用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有出色的抽象設(shè)計(jì)能力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林Java招聘工資
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6085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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16.2%5K
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38.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.1%
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大專13.2%
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本科13.2%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,大專占13.2%,本科占13.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
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1-3年23.5%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。