桂林it總監(jiān)招聘（有周末雙休）

共找到 14條桂林 it總監(jiān) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

銷售總監(jiān)

18000-24000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件網(wǎng)絡(luò) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項目提成

1小時前

博唯

1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售，用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

市場總監(jiān)

20000-40000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-11-08

韋冬玲

崗位職責(zé):
1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況，制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略，為銷售團(tuán)隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動，對接公司項目，進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人，進(jìn)行重點(diǎn)專家的客情維護(hù)，了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目，并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息，完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評估，對公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議;
6、團(tuán)隊管理:團(tuán)隊人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃，部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷；
2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗，同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運(yùn)營和相關(guān)領(lǐng)域，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關(guān)系;
4、對市場有較強(qiáng)的敏感度，具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。

行業(yè)銷售總監(jiān)

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 3年以上 22-35歲大專以上電子

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

田女士

行政人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開發(fā)，建立和保持長期良好的合作關(guān)系；
2、參與項目招投標(biāo)、商務(wù)談判，項目及產(chǎn)品推介，將公司優(yōu)勢及時準(zhǔn)確地傳遞給客戶，保證客戶滿意度；
3、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；
4、對管轄的行業(yè)市場進(jìn)行合理規(guī)劃布局，制定相關(guān)的開拓計劃及措施；
5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力；
6、充分調(diào)動積極因素，努力促進(jìn)團(tuán)隊合作，達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)；
7、管理銷售團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范；
9、組織和監(jiān)督實施年度銷售計劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，具有一定的大客戶資源，并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù)；
2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；
6、思維敏捷，有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧，并掌握基本商務(wù)禮儀；
7、具備敬業(yè)精神，積極陽光的團(tuán)隊協(xié)作意識，有一定的承擔(dān)能力和組織能力；
8、熱愛銷售，富有激情，善于挑戰(zhàn)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、年薪：12W 起（不包含項目提成）；
2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等；
3、豐富團(tuán)建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期；
5、五險一金，免費(fèi)培訓(xùn)提升。

商務(wù)顧問

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-32歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

張女士

人事經(jīng)理

3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽(yù)：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

張女士

人事經(jīng)理

提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項目風(fēng)險預(yù)警體系的建立，實施項目重大風(fēng)險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動實施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審； 2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管...

酒店財務(wù)總監(jiān)

8000-12000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 10年以上大專以上包裝餐飲酒店

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2024-11-06

周經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

服務(wù)總監(jiān)

4700-20000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

謝女士

人事專員

1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度 5、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-05

周小姐

辦公室主任

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格； 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上，了解酒類知識； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。

財稅專員

3000-9000元

桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-01

趙經(jīng)理

人事主管

崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家晉升空間：主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人薪資待遇:

財稅顧問

3000-8000元

桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間：主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100

電商運(yùn)營總監(jiān)

7000-7700元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲大專以上商行民營環(huán)境優(yōu)美

周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-29

林主任

辦公室主任

1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進(jìn)營銷策略

財務(wù)總監(jiān)

6000-9500元

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 5年以上本科以上農(nóng)業(yè)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-25

龍總

負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接

抖音運(yùn)營總監(jiān)

8000-20000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-25

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營的同行做過優(yōu)先主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。年薪：50萬+