桂林餐飲公司it總監(jiān)招聘（有五險）

共找到 3條桂林 it總監(jiān) 招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

財務(wù)總監(jiān)

7000-12000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 6年以上 28-44歲餐飲電器食品

五險
節(jié)日禮物

2024-11-12

劉女士

人事經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與管理，確保公司財務(wù)健康穩(wěn)定；
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財務(wù)運(yùn)作效率；
3、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司提供財務(wù)分析和建議。
崗位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5-10年財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉全盤賬務(wù)處理及財務(wù)管理，熟練使用erp和各種辦公軟件；
4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力。

酒店財務(wù)總監(jiān)

8000-12000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 10年以上大專以上包裝餐飲酒店

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2024-11-06

周經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運(yùn)營及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點(diǎn)、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運(yùn)營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力，較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性；
5、具有較強(qiáng)的語言組織能力，良好的理解能力和團(tuán)隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。