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桂林IT助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林IT助理最新招聘,七星區(qū)57條臨桂區(qū)25條,有五險(xiǎn)等,更多IT助理IT助理it助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子工程師助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 22-35歲 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:5人 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-17
張女士
HR
1. 崗位職責(zé):
1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)與測(cè)試工作;
2、參與電子元器件的選型與采購(gòu)流程;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的組裝與調(diào)試,確保功能實(shí)現(xiàn);
4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,包括測(cè)試報(bào)告、BOM清單等;
5、參與產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目,提出合理化建議。
任職要求:
1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
2、熟悉常用電子元器件的性能與應(yīng)用;
3、熟練使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5、對(duì)醫(yī)療電子設(shè)備領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在醫(yī)療科技行業(yè)發(fā)展。
#可接受成績(jī)優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生#

銷(xiāo)售助理

2000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 2年以上 23-30歲 大專(zhuān)以上 電氣 投遞:7人 瀏覽:753
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
朱女士
辦公室主任
1.客戶對(duì)接 客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶保持密切溝通,了解客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)和建議,確??蛻魸M意度。? 2.合同對(duì)接?? 合同執(zhí)行跟蹤,負(fù)責(zé)合同的簽訂、蓋章、存檔等管理工作,確保合同流程的順利進(jìn)行。? 3.請(qǐng)款工作 請(qǐng)款文件準(zhǔn)備,根據(jù)合同約定和項(xiàng)目進(jìn)度,準(zhǔn)確編制請(qǐng)款文件,確保請(qǐng)款文件的完整性和準(zhǔn)確性。??跟進(jìn)請(qǐng)款流程,確保公司款項(xiàng)及時(shí)回收。 要求:形象氣質(zhì)佳,會(huì)開(kāi)車(chē),能跟老板外出談業(yè)務(wù)。

教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 投遞:2人 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
文老師
人事負(fù)責(zé)人
校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)或者校長(zhǎng)助理,幼兒園園長(zhǎng)或者園長(zhǎng)助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。

采購(gòu)

2800-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 光學(xué) 儀器 投遞:13人 瀏覽:780
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):1、服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)的制度,根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋; 2、熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格,跟蹤購(gòu)進(jìn)物料是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)責(zé),跟進(jìn)不良品后續(xù)事宜; 3、有制造類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工,電子產(chǎn)品的相關(guān)特性?xún)?yōu)先 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):具2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 3、能力要求:溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 涂料 投遞:6人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,解決部門(mén)間的矛盾和問(wèn)題;作為董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的橋梁,有效傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示,收集各部門(mén)的反饋信息。 2、文件起草與會(huì)議支持:起草、修改、審核董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件;協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議、董事會(huì)等,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。 3、 對(duì)外關(guān)系維護(hù):協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門(mén)的來(lái)訪接待工作;代表董事長(zhǎng)參加一些外部會(huì)議、活動(dòng),協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信...
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
蔣先生
招聘主管
【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:5人 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
謝女士
崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會(huì)議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要。 5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有...
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:9人 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
李小姐
人事
崗位職責(zé): 一、 財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨(dú)立組織開(kāi)展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)材料的審核入賬; 3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來(lái)對(duì)賬,配合公司庫(kù)存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢(xún)、對(duì)賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類(lèi)合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請(qǐng)、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 本科以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:14
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性)
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:3人 瀏覽:168
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作...

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 裝飾 投遞:21人 瀏覽:943
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
李經(jīng)理
20至24歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù); 5.確保完成 …… “服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。
2025-11-16
呂老師
儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門(mén)主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 21-35歲 大專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:22
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、要求會(huì)作圖、量房等
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。
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桂林 醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1.本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子、無(wú)線電、自動(dòng)控制等專(zhuān)業(yè)。
2.具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和文檔編寫(xiě)及繪圖軟件使用的經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉軟件測(cè)試流程、步驟及規(guī)范,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試報(bào)告
4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,且盡可能學(xué)會(huì)使用Rose、ReqPro、SoDA等軟件工程方面的軟件
5.具備良好的邏輯思維能力,思路清晰,能夠清楚、簡(jiǎn)明地陳述問(wèn)題
6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,擅長(zhǎng)綜合和歸納,尤其是要具有較高的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作水準(zhǔn)
7.工作細(xì)致耐心,擁有較好的溝通技巧、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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