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桂林it主管招聘

共找到 327條 桂林 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-平樂(lè)縣 1人 5年以上 大專以上 茶葉
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-11-06
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括但不限于:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
6.良好的口頭及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力;
7.忠誠(chéng)守信,誠(chéng)實(shí)公正,熱情敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,敢于堅(jiān)持原則。
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00
周末雙休
入職購(gòu)買五險(xiǎn)
薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng))
有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢一頓)

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-06
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作
解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限
有工作餐
工作時(shí)間:
朝九晚六
無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

客房主管

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 中專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
黃小姐
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。
桂林-靈川縣 5人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它...
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理,負(fù)責(zé)為公司市場(chǎng)、銷售部門提供設(shè)計(jì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視頻設(shè)計(jì)等; 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,根據(jù)節(jié)假日、活動(dòng)日、一年四季等主題進(jìn)行全面設(shè)計(jì); 5、安排好設(shè)計(jì)員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)定和設(shè)計(jì)方面的支持工作; 6、開展和完成本部門的各項(xiàng)工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 擁有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)審美能力。 2、2-3年平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、 創(chuàng)造力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作敬業(yè)...

電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修; 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來(lái); 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo); 7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作
2024-11-06
張女士
人事專員
接受不定時(shí)夜班; 3、負(fù)責(zé)子公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織配送組長(zhǎng)分揀組長(zhǎng)分割組長(zhǎng)開展生產(chǎn)工作,對(duì)生產(chǎn)部運(yùn)轉(zhuǎn)的效率、費(fèi)用負(fù)責(zé); 4、有從事過(guò)1年以上基層工人管理者優(yōu)先,可考慮直接任職生產(chǎn)部主管
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-06
賓星
1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù),合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)解答客戶的各種問(wèn)題,做好疑難客戶問(wèn)題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5. 工作時(shí)間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六
2024-11-06
黃經(jīng)理
人事
1.維護(hù)各類旅游電商平臺(tái)的酒店產(chǎn)品信息. 2.處理客戶售前售后相關(guān)問(wèn)題.完成酒店預(yù)定. 3.負(fù)責(zé)公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護(hù). 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo).提高品牌的知名和美譽(yù)度. 相關(guān)要求 1.普通話標(biāo)準(zhǔn).口齒伶俐.反應(yīng)靈敏.善于溝通表達(dá).有親和力. 2.須有OTA酒店預(yù)訂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或做過(guò)酒店前臺(tái)者 3.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí).具有一定的抗壓能力.

銷售經(jīng)理

8000-15000元
2024-11-05
林依依
經(jīng)理
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

儲(chǔ)備干部

7000-12000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
林依依
經(jīng)理
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 1人 初中以上 包裝 電子 電子商務(wù)
2024-11-05
鄭姐
招聘者
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、服從采購(gòu)部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
王經(jīng)理
人事
2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

車間領(lǐng)班

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
人事部
隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳先生
經(jīng)理
1.?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.?制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.?負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4.?組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保賬、物、卡一致。 5.?對(duì)倉(cāng)庫(kù)布局進(jìn)行合理規(guī)劃,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。

前臺(tái)接待

3300-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
易小姐
招聘主管
崗位職責(zé): 1、服從主管的工作安排,接受主管對(duì)工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù),為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確的服務(wù)。
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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